匿名5/4 8:21
旅館業財會稅務36-40歲

轉職原因:「娘家母親年邁欲回來陪伴在側」,可以如實回答嗎?

我從事會計職務已15年,已婚無小孩,嫁到台中,現因台北娘家母親年邁,雖行動自如,但老人家常覺孤單,故我決定回台北找工作陪在側(P.S回台北後將與先生分居兩地)。幾次面試都落選,是否這樣回答會讓面試扣分??

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Felix Lee5/4 16:33
某外商 PM

家庭狀況不需要特別說明,面試的目的就是拿到工作,開始工作後要自己去克服家庭狀況,還是一開始說實話,期待在工作上能夠享有更多的包容呢?如果是的話,就真的不會被錄取呢!

Andy Yang5/4 8:29
華茂保稅系統 專案經理

從我個人的角度來說, 這個原因是很合理, 也很感人.
不過也還要考慮面試的當下的語氣, 用詞...等條件會影響到聽的人如何看待這個離職原因.
另外有可能會讓面試扣分的點, 對公司來說可能會考慮背後的隱憂: 例如不太能加班/輪班? 不太能出差? 有沒有可能家裡隨時來CALL? 甚至有沒有可能跟先生的婚姻和睦狀況? 這些都可能是面試官會去想, 但不太會提出來詢問的部份.
我會建議照樣如實說明, 母親年邁獨居, 所以你回台北找工作, 「但是」母親身體健康, 行動自如, 你只是陪伴他, 所以若公司有加班/輪班或出差需求, 還是可以配合.

張精言5/4 8:47
104 職涯診所 Giver

1. 從事會計職務已15年,已婚無小孩,嫁到台中,現因台北娘家母親年邁,雖行動自如,但老人家常覺孤單,故我決定回台北找工作陪在側(P.S回台北後將與先生分居兩地)。幾次面試都落選,是否這樣回答會讓面試扣分。
2. 回台北找工作的原因感人,但對接納您的公司負面大於正面。首先回台北後將與先生分居兩地,這從工作的穏定性就非正面。其次對長者的照顧是需投注耐心、愛心、毅力,將會分攤對工作的專注度。
3. 家庭生活穏定度與分攤對工作的專注度,這兩點會讓人資思考再三。
4. 您可以回台北工作同時照顧年邁母親,但離職理由再斟酌。畢竟找到新工作,您陪伴的目的才會達成。
5. 祝福您。

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