- 未填公司未填職務41-45歲
想轉職卻無專精一技之長年紀偏高，也無經濟後盾，該怎麼辦?
現職為社服單位內勤，過去做過最長的是補習班內勤及銀行櫃台人員，學歷只到專科。
僅管因工作需要學了很多東西，但沒有一項是專精的(梳化、影片剪接、繪圖設計、演出接洽、政府核銷……等)
加上個性關係，不適合業務類工作。
現在因工作時間關係想提辭呈換跑道，但因年資過長，多數公司都不願等候，又沒有膽子先提辭呈再來找。(有過離職後大半年找不到工作的經驗)
雖然現階段有在學習英文，但程度尚未好到能寫進履歷。
現職的工作已經快做不下去了……整個人處在「工作忙，想辭職但沒經濟後盾又怕找不到下家、或是找到同為行政卻只是換個坑待著」的惡性循環中。
請問該怎麼跳脫出來呢?
第一步：先用力存錢
身上有點錢還是比較有底氣
要想擺脫出這個情況
當然會需要做一點犧牲
現階段的犧牲就是存錢
試著減少一些花費
犧牲一些慾望
目標先存出至少 3-6 個月的生活費
或更理想一點 6-12 個月
身上有點錢
才有底氣做不同的嘗試
第二步：好好盤點整理過去的經驗
再怎麼樣也已經工作好些年了
再怎麼破碎也是有一些經驗
整理一下這些經驗中有哪些共通的能力或是領域
比方說也許都在溝通
也許都在喬事情
也許都在做行政事項
也許都是某某領域
在這些過程中你具體而言學會了哪些事情
最爛的例如怎麼寫好一封 email
怎麼打好一通電話
怎樣的提案企劃比較會過
跟其他單位溝通的時候怎樣做可以讓事情更順暢
...
好好盤點整理一番
你一定會整理出一些自己的經驗和技能
這可能就是你下一階段轉職的根基
第三步：讓你周圍的全世界知道你有想要嘗試新挑戰
人生中大部分的機會是來自弱連結
就是那些半生不熟的人
不要怕讓人家知道你想轉職就會怎樣怎樣
你不是想要換工作
你是想要迎接新的挑戰
就算在同樣的職位上也是可以迎接新挑戰
也可能是換工作
都可以
但總之讓人家知道你是一個期待新挑戰的人
有時候就會有一些機會會出現
而你既有的同事和主管看待你的眼神也會不一樣
以上三步驟
一跟二可以同時進行
當進行到一個程度
大約七成把握的時候
就可以開始進行三
以上小建議供你參考
您好,
現代工作年齡事逐漸攀高，目前36~40歲未來可能還需要工作30年，恰好對現職已有倦怠感，可以思考 :
1. 生命熱情所在是什麼?
2. 對於熱情所在要怎麼做才能向前走?
形式不一定是要快速轉換職涯跑道，以副業形式存在也是多數人較容易實行的樣態
您好，
建議千萬不要裸辭，否則沒工作會比工作很煩來的更辛苦，尤其是資深的工作者。
建議就是以「時間換取空間」的方式漸進，<u>一方面騎驢找馬，一方面增進自己的專業</u>，在應徵的時候能夠提出不同的見解，更有效率的做法，這樣才是資深者該有的位階，也才能和年輕人有所區隔，加油?！
