匿名2020/4/8
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
前公司問題很多，被新公司問到該怎麼表達狀況
我被公司資遣，並不是我有犯錯或是能力不好，是公司實際上已經連年虧損了十幾年的有問題公司，現金流嚴重不足，銀行負債九億達到資本額的3／4，現在每個月還持續虧損1千多萬，我是高階幕僚屬於間接人員，月薪資8萬，老闆的管理處於雜亂無章的歇斯底里情緒，我很困擾履歷上要怎麼闡述離職原因？又不能講太多負面的評論，否則招聘的公司會以為我批評舊東家，心態或忠誠度有問題。
回答 3 則
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您好，文中寫到被資遣，只要在面試時說明公司虧損而遭到資遣即可，不需要太執著該怎麼回答。反而是怎樣去証明自己的專業能力才會是重點。以上供您參考，謝謝🙏
履歷上不要填，有面試機會之後再提，
面試時最好不要含個人情緒而是客觀的說明，
因為如果帶有太多個人情緒多半會被說不穩定，抗壓性不足...等
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