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未填公司未填職務31-35歲

30歲求職迷茫,轉職困境

各位好,本身資管女出身,30初歲,過去在資訊領域爬得很快,也晉升為系統分析專案經理,幫助20+知名品牌,跨了三個行業。
前途看似很光明,幾年前因為身體問題,不得不暫停,以至於近兩年沒工作。
雖然如此,沒工作期間不想放棄自己,努力進修拿了很多專案管理證書。也因為家裡年長長輩需要照顧,取得多了一個長照相關證照。

現在想要重新開始,隨著年紀邁入30+,找工作變得很矬敗,投履歷都是無聲卡,特別是在台南這個地方,

根據自己的核心能力做分析,核心能力有:擅長分析,擅長與人溝通,擅長短視頻運營,熱愛挑戰。

因為擔心台南工作機會有局限性,因此不想對於行業設限,只要是有潛力的行業,我對願意努力去嘗試

目前想找有前景的行業有:精密儀器行業.自媒體相關.顧問公司.獵人頭行業
希望職務:採購.顧問.HR.行銷策劃

想詢問學長姐們:

1.依據你們經驗,這個年齡入職是否為最大問題?或者公司其他考量?
2.現在我很迷茫,我該怎麼做?

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回答 6

Hi 看到你的文字,你是個很努力的女孩子,光這兩點"幫助20+知名品牌,跨了三個行業+努力進修拿了很多專案管理證書"我相信你的能力是足夠的。
但你也因為家人以及自己身體關係,而暫停了你的職涯更好的發展,這不是你的問題,就是你人生剛好遇到的客題而已,簡單來說"運氣不好" : (
看到你說"台南工作機會有局限性"我也感受到你做了許多功課,至於無聲卡的部分,我剛好上一篇有回答,無聲卡的原因可能有哪些,你看看之後希望可以讓你比較釋懷~面試的過程可能看似順利,但最後未被錄取的原因可能有多種,以下是一些可能的情況:
1. 其他人更有符合這間公司需求: 有時候,即使你表現出色,但其他候選人的技能、經驗或背景可能更貼近公司當前的需求。這並不一定是你的不足,而是公司為了滿足特定要求而作出的選擇。
2. 個性匹配度: 如果有其他面試者能更快速適應他們的價值觀和工作環境,這也是會成為優先選擇的人選。
3. 沒有充分展現出你的優點: 面試過程中我們很容易會緊張,所以導致發揮失常,無法清楚地表現你對公司的價值和如何解決他們的問題。
我先寫出三項,其實還有很多因素~
運氣也是一項很重要的重點!

如果你覺得我的回答還不錯,歡迎到我的自我介紹追蹤我的助人IG粉專,有問題也歡迎跟我深入聊聊唷!
希望多少能幫助到你一些都好 :)

2人拍手・

1.年齡確實會影響公司錄取與否但並非絕對因素,影響錄取與否的因素實在太多,甚至有許多是不可抗力因素,因此也不用過多去深究其原因,只需要做得是現實客觀的評估,如跟其他求職者比較起來自己的硬實力/軟實力怎麼樣、自己在面試當中的表現如何。
2.從你過去的經驗當中看見你其實是非常有能力的,但迫於身體及家庭而造成職涯上的影響,再加上年齡及方向的不確定性讓您更感到焦慮,因而出現迷茫感,建議您可以使用104的工作百科了解一下您目前所列出來的各個工作內容,並去檢視自己符合的程度,另外你也可以試著使用104的興趣測驗,探索看看自己的興趣類型。

1人拍手・

Hi 您好

看了您的故事,為您的際遇感到惋惜。但天大地大,健康最大。為了健康而休息兩年,是有必要的!況且在這段期間,您還持續進修,將來肯定會有企業關注到您為了自己的人生積極奮鬥不懈的負責態度。

30出頭的年紀絕對不是求職的障礙,這年紀有著20多歲所沒有的成熟穩定,它反而是您求職的資產。

我想,每種工作都有不同的專業需要。雖然採購、顧問、HR和行銷策劃,這四個職務都有一些共同的軟實力需求:相當重視溝通協調能力、良好的人際互動和情緒管理能力,以及需要撰寫和處理大量文件的工作(ex採購報價單、顧問報告、教育訓練、行銷計畫)。

但在硬實力方面,畢竟您是資管出身的,先前的工作也以資訊領域為主。對於這四種與資訊截然不同的領域,彼此所需的專業能力也大不相同,您確定擁有這麼多種不同的硬實力嗎?

所謂〝備多力分〞,要應付的對象一多,每個對象可以分配的資源就變少了。

建議您可以想想,根據個人的知識、技能、興趣、能力、個性、價值觀來篩選,將這四種職務列出喜好順序,先針對第一名去強化相關專業,修改履歷和自傳以符合該職務的需求。再去找尋工作,這樣會比較有勝算!

以上是我的一點淺見,希望對您有幫助,謝謝。

PS.若我的說明對您有所幫助的話,請不吝給我一個 [拍手] 以及 [肯定]。有您的回饋,我們Giver會更有動力服務大家,感恩~

1人拍手・

您好,

看得出您是位很上進的青年,但近期求職不順,可能有幾個原因:
1. 即將過農曆年,企業的人資單位忙於發1月薪和年終獎金,將招募作業列入重要不緊急的次要順位。
2. 您有兩年期間沒有工作,這個空窗期不算短,可能用人主管很在意的重點。

在您的履歷自傳中,這兩年的空窗期就不能簡單帶過,而是更要強調您利用這兩年的時間,除了養病,還持續進修並取得多項專案管理證照,讓自己成為一個多元的斜槓人才,在市場趨勢中,您並沒有中斷。
可以到履歷診療室選擇Giver協助您優化履歷,這樣比較具體:
 https://resume-clinic.104.com.tw/

30+還屬於年輕,年齡不是問題。過年後,各企業都會再重啟釋出更多的招募職務。您是資管背景,並且有紮實的實務經驗,邏輯思維能力強,也對自己優勢和機會的分析,只要持續進行,就一定會有結果,加油。

以上意見提供參考。

1 提問者30歲,資管背景,曾在資訊領域擔任系統分析專案經理,兩年未工作,有多項專案管理及長照相關證照,希望轉職至精密儀器、自媒體、顧問、或獵人頭行業,求職感到困境。
2 年齡入職的確可能成為一個考量因素,但更重要的是如何突顯自身價值。公司通常看中的是經驗、技能和態度,你可以著重在過去的專案經歷和證書取得,突顯自己的專業能力。雖然有些公司可能會考量年齡,但更多的是看重你的實際能力和態度。展現你的專業素養和熱忱,能有效打破年齡的限制。
3 雖然沒有工作經歷,但你在休息期間進修並取得多項專案管理證書,以及長照相關證照,顯示你對於個人成長的重視。這些都是你的優勢,可以在履歷中清晰呈現。針對轉職迷茫的情況,建議你先確立明確的目標和方向。評估自己的興趣、技能,再結合市場需求,找到最適合的職缺。
4 同時,也可以強調在家庭照顧方面的貢獻,這展現了你的責任心和組織能力。這些都是潛在雇主看中的特質。
5 考慮到台南的工作機會較有限,你的心態顯然很開放,這是個正向的信號。可以在履歷中表達對於不同行業的興趣,並強調你願意挑戰新事物。考慮向身邊的資深專業人士尋求建議,他們的經驗和見解可能對你的職業規劃有所啟發。
6 在求職過程中,積極參與相關行業的社群活動、職涯講座,擴展人脈,增加曝光度。同時,可以透過LinkedIn等專業社交平台建立個人品牌。精心編寫個人履歷和求職信,突顯你的優點和潛力,提高自己在招聘者眼中的可見度。走專案,可從專案專員著手。
7 最後,保持積極樂觀的態度,面對求職過程中的挑戰。相信自己的價值,堅持追求理想,加油!祝你能早日找到理想的工作,展開新的職業生涯。

Hi您好

面對30歲轉職的困境與迷茫,這是很常見的情況(各年齡都有不同面向的求職困擾QQ),但從您的描述中可看見您知道您有盤點過您自身的優勢,這邊就您的敘述再提供一些看法:

1. 年齡考量:的確,某些行業或公司可能對年齡有特定的偏好,但這不一定是最大的問題。您有豐富的經驗和跨行業的背景,這對很多公司來說是一大資產。重要的是強調您的經驗、專業技能以及持續學習的態度。

2. 職業定位:考慮到您的專業背景和興趣,您可以挑戰看看精密儀器、自媒體、顧問公司或獵頭行業。這些行業對您的分析能力、溝通技巧和對挑戰的熱愛都有需求。

3. 進修和專業證書:您在休息期間獲得的專案管理和長照相關證照,是您的一大優勢。這些可以顯示您對持續學習的承諾,並增加您的競爭力。

4. 地域限制:考慮到台南的工作市場可能有所限制,您可以擴大範圍尋找遠程工作或在其他城市尋找機會。許多公司現在提供靈活的工作模式,包括遠程工作。

5. 網絡建立和個人品牌:利用相關專業平台擴展您的職業網絡。同時,您可以透過撰寫文章、參加線上研討會或行業活動來建立個人品牌。

6. 求職策略:調整您的履歷和求職信,以突出您的核心能力和相關經驗。您可以考慮尋求專業的履歷健診服務,例如104履歷健診( https://resume-clinic.104.com.tw/check/2sAYXEDxSa),來提高您的履歷質量。
最後,不要失去信心。您有豐富的經驗和技能,只需要找到合適的機會來展現這些能力。您可以考慮進一步的職润引導或模擬面試服務,以增強您的面試技巧和自信心。加油!

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