- 未填公司未填職務未填年齡範圍
因疫情需調整工作時間
敝公司業務上承包很多工程工地，因為疫情的關係，許多業主會要求我們同仁提早一小時上班(原上班時間為８：００，需提早７：００進工地)，公司依規定會讓同仁申請一小時的加班，但上午工作時數會變成連續工作五小時，請問休息時間有建議可以如何調整嗎？
回答 1 則
勞基法第35條規定：「勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。」
因此，建議作法
(1)7-12點中間ex.9:00即讓同仁休息15分鐘，切斷4小時的連續性，休息時間可含入工時or延後15分鐘下班
(2)11:00提供30分鐘休息，但可考慮直接將午休時間即訂在11-12點
另，依您描述的行業性質應有機會適用屬工作有連續性者，因此雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。
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