- 無工作經驗31-35歲
一直覺得被大公司錄取怪怪的，一個禮拜後果然出現問題。
這陣子應徵上一間自己覺得還算不錯的公司，因為我以前都是待在比較小型的公司工作，沒什麼升遷機會，平常也沒有教育訓練，只是做一堆不會進步的雜事。隨意能換一個工作環境，我就覺得很開心。
薪水的部分大約在35k左右，新工作是以前沒做過的類型，即便每天工作都很忙，我也還在學習階段。卻還是很高興。
大概工作一週後，我被主管邀請談話，原本以為是詢問工作上的心得與困難。結果被主管來了一記當頭棒喝，因為我履歷表上有寫自己的軟體使用經驗跟證照，但那都是十多年前了，我中間工作完全沒接觸，所以早就都忘光。就顯得我好像在履歷表騙人一樣（這是我自己覺得），畢竟他們是看我會用一堆電腦軟體才招募我的，如今是個幾乎不會用的廢物。
還有一點讓他們更無法接受的是，他們覺得我身為某科系出身，卻很多事情都一點基本嘗試概念都沒有，也不知道最新發布的未公開資訊要去哪裡查詢（我以前都只查公開後的資料），甚至好多專家們的名字跟專業領域都說不太出來（可能只隱約記得有這個人而已）。
我以前工作的服務對象是社會大眾，新公司的服務對象是學者老師們。讓我深深體會到自己跟世界的落差。
如今主管們對我很失望，我心理是沒有因此悲傷，反而是早有預料到被錄取進水準那麼高的公司不是沒有特殊原因。只是有點抱歉好像是亂寫履歷騙了公司。我剛剛買了一些書來看，希望可以多加強基本常識問題（當然與經驗有關的事情可能書本上沒教要自己想辦法）。
我不是喜歡換工作的人，雖然主管對我說了一些重話，但我覺得他們說的也沒有錯，身為某科系畢業確實該有該科系的一些相關常識，不然以後如果繼續在這個產業，遲早還是會出現這個問題。我也很感謝主管在這時候告訴我這些，如果做久了才要面對這堆問題，恐怕會更糟糕。
現在已經開始對將來感到擔憂了，坊間也沒有賣所謂常識的書，我只能找比較有關的書來做垂死掙扎。主管也說公司的大家都很忙碌，不可能陪我讀書，這點我要自己克服。
我以前面對社會大眾客戶的態度，也不可能直接拿來面對學者專家（這樣會顯得我很沒格調）。我以前大學時期，成績大概是中間偏前，但我的個性可能比較歡脫幼稚，幾乎不會說那些文鄒鄒的話，而且離開書本太久了，很多不常用的都忘光，這些事實對現在的我而言是真的很茫然。
我現在只覺得很挫敗，以為進了大公司後就可以穩定發展。但才一個禮拜就在主管心裡扣分，事情更是往我沒預料到的方向發生。
進這家公司也是我父母的期盼，我自己也喜歡這家公司。
我會用自己的方法在公司裡垂死掙扎看看，除非真的達不到他們的要求被解僱，不然我應該會繼續下去。
在新公司什麼都不會真的好辛苦，早知道之前更努力唸書一點，才不至於變成這樣⋯⋯
您好，我是Leal，
我將以獵才單位的角度為您分析及說明。
首先，請不要太過自責，這種情況對於剛轉換到新領域的人來說並不罕見。以下是一些建議，希望能幫助你度過這段困難的時期：
1. 誠實面對問題
既然問題已經暴露出來了，最好的方法是誠實面對。可以向主管坦誠地解釋你之前的工作經歷，表示你對新工作的熱情和學習的決心，並請求他們的理解和支持。
2. 制定學習計劃
既然你已經購買了一些書籍，可以制定一個詳細的學習計劃。每天安排一定的時間來學習新的知識，並且逐步掌握工作所需的技能。以下是一些具體的學習策略：
基礎知識：先從基礎開始，鞏固你的基礎知識。可以先了解與你工作相關的基本概念和原理。
實踐操作：理論學習與實踐相結合，多動手操作，這樣能夠更快地掌握新技能。
資源利用：利用網絡資源，如線上課程、教學影片和論壇，尋找解決問題的方法。
3. 尋求幫助
雖然你的主管表示大家都很忙，但你可以主動詢問同事們是否有時間能夠指導你。甚至可以尋找公司內外的導師或專家來指導你。
4. 調整心態
適應新環境需要時間，不要對自己要求過於苛刻。保持積極的心態，面對挑戰時要相信自己的能力。挫折是學習的一部分，只要堅持努力，你一定能夠克服困難。
5. 記錄進步
每隔一段時間，記錄下你所取得的進步和新的學習成果。這樣可以幫助你看到自己的進步，增強信心。
6. 改善履歷
未來在求職時，要更加注意履歷的真實性。如果某些技能你已經不熟悉，可以在履歷中標明這些技能的使用時間和熟練度，避免給雇主錯誤的期望。
7. 人際溝通
學會與學者和專家們溝通。多觀察同事們的溝通方式，學習如何在專業場合中表達自己。同時，可以多閱讀一些專業書籍和期刊，增加自己的專業知識儲備。
總結
你現在面臨的困難雖然不小，但只要保持積極的心態，制定詳細的學習計劃，誠實面對問題，並且積極尋求幫助，一定能夠渡過這段困難時期。未來，你會發現這段經歷是你職業生涯中的寶貴財富，幫助你成長和進步。加油！
1 你應徵上一家不錯的公司，但因為過去的工作經驗與新工作的差異，現在面臨挑戰。
2 大公司的環境和要求與你之前的小公司差異很大，這讓你感到壓力和挫折。
3 主管對你的期望很高，但因為你過去的經驗不足，現在被認為履歷有誤導性。
4 你需要補充基本常識和軟體使用技能，但坊間書籍有限，需自力更生。
5 與學者專家溝通的方式與你過去的經驗不同，需調整自己的態度和表達方式。
6 雖然面對困難和挫敗，但你希望在這家公司持續努力，克服挑戰。既來之則安之，以積極學習的心態，設定學習進度，一年可跟上水準，專心，可別東想西想的。
7 祝福您。
您好，
您說以前都是待在比較小型的公司，但在本文最上方顯示您是 "無工作經驗"，這是也代表您忽略了要隨時更新自己現況。
看到您的敘述，讓您感到挫敗，但也是個鞭策自己提升的機會。就像您說的，應該感謝這位主管給您的教誨。尤其我們常常覺得在學時期看到課本書上的理論很枯燥，但出了社會後，才知道如果抓到理論的精隨，就可以套用在實務操作中。
您現在有這個體悟也不遲，您可以隨時翻閱查詢資料，多多注意時事的趨勢和動態，搭配軟體使用的技術，恢復本身應有的水準。
總之，不論我們在什麼階段，都是要持續學習精進自己，因為成長沒有上限。
以上意見提供參考。
