- 未填公司未填職務21-25歲
發現新人被同事捉弄怎麼辦？
隔壁部門來了一個社會新鮮人
因為沒什麼工作經驗
在職場上顯得比較笨拙一些
但也不至於招人討厭
最近發現他們部門的前輩好像很喜歡捉弄她
譬如說一直開她玩笑或是偷藏她的東西之類的
在我眼裡看起來就是一堆很幼稚的舉動
如果是我的話應該會很不高興
但我其實也不知道新人是否感到不適
還是她可能也覺得這樣很有趣
不太確定是否應該要幫她出頭
還是應該讓她自己解決
單純嗅到一些不安的感覺
不太確定是自己想太多了還是真有其事
想問問大家如果發現這樣的事情
會怎麼做呢？
回答 10 則
這蠻常見的，很多新人會因為沒有熟悉的同事，被捉弄了其實不敢表達不滿，沒多久就會離職，建議你可以採取以下幾個方式：
觀察：首先，觀察新人的反應，看看她是否感到困惑或不高興。如果是，那你需要考慮採取行動來幫助她。
跟前輩溝通：如果你發現前輩的行為不當，可以考慮直接跟他們溝通，表達你的關切和對新人的支持。你可以以友好和尊重的態度告訴他們這樣不好，並請他們停止這樣的行為。
幫助新人：如果你認為新人感到不適，可以考慮直接跟她談話，問問她的感受，並告訴她你的關切。你可以鼓勵她向主管或人力資源部門報告這樣的問題，或者提供一些實際的幫助，例如教她如何應對這樣的情況。
你對新人的觀察與關心，證明你是個善良的好同事，希望這件事能在你的協助下獲得圓滿的解決～
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天下雜誌的調查，職涯順遂成功的關鍵要素15%來自於專業能力與技巧、85%來自於人際溝通！
隔壁部門的同事用作弄他人作為溝通管道，真是太可愛啦！給他們一個讚????⋯⋯不過通常大人不會做這些事情，請問你的同事還是高中生嗎？
如果是，就告訴新人，她的同事都還沒長大，多讓他們一點，有一天他們會長大成人的。
通常在陌生環境最需要被幫助，你提供了幫助，也許是幫你累積人脈的好機會。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！