長照的護理人員還有甚麼其他方向

您好，我本身就是陽明大學臨床護理研究所主攻長照政策
現行的長照領域因為長照2.0、3.0讓護理人員有很多不同的發揮空間
如果很在意工作地點建議你可以善用104的求職功能挑選就近的工作場所。

提供幾個長照相關工作內容或職稱
1.照管中心專員
2.居家護理所護理師、照專督導(B、C單位)
3.居服所照服員

建議技能
1.照服員技術證
2.長照LEVEL 1(可線上完成)
3.基本救命術及指導員

說明：
1.照專督導需隨時注意縣市政府照管中心，偶而會釋出職缺 工作內容須至個案家中進行評級並提供服務建議並媒合B、C單位。

2.醫院居家護理師及居家護理所護理師需要協助長照個案換管、 提供專業照護服務，多為正常上下班少數需要ON CALL

3.現行照服員除了政府補貼外，可以在外接案搭配轉場費 部分機構為了搶照服員，很願意抽成上做讓利。 勤跑的話薪水都比機構護理師來的優渥， 而且時間較為彈性與您的工作內容較為相近。 以上建議提供您參考

您好，
建議可以試一下附近工廠的廠護，或者再試一下不同的診所，加油💪！

您好：

請問您是因為不喜歡輪班，所以想改換跑道嗎？
如果是的話，也可以改做長照中心的行政、個案管理師或居服督導
等其他白日上班的職務
您在長照中心任職 3 年多了，對醫療照護產業有一定的熟悉度
只要再進修轉換職務所需的技能，但難度不高者
如：行政、個案管理師必須熟習的 Office 軟體
求職時比較有利容易成功
門檻也比跳到其他產業低很多

而如果您對醫療照護產業的工作都沒有興趣
可否詳加說明您的畢業科系、興趣、個性特質
和偏好的公司文化呢？

相信熱心的 Givers 更能提供具體對您有幫助的建議，謝謝 :)

您好：
從您的提問中發現，所擔憂的不是長照機構的工作內容，而是需要輪班的議題。建議您可以從長照機構專業轉至居家個案管理師，例如：Ａ個管或是您返鄉的長照中心擔任照顧管理專員，正常班，工作內容以：評估、擬訂計畫以及照顧資源整合為主。擔任個案管理師也有對應的培訓機制，漸進式的引導您獨當一面。提供您參考的課程連結： https://www.tltcna.com.tw/admin/upload/event43.pdf

您好:
建議您先把期望的求職條件先設好，利用104人力銀行功能先搜尋一下家鄉附近的職缺，這樣可以提供您初步轉職的方向。轉職前務必須要做好功課再投入時間金錢和精力，才不會事倍功半喔!例如，曾經有屏東的職護夥伴反映，因為想轉正常班工作而選擇投入職護領域，實際求職卻發現屏東的相關職缺不多、薪資也很低，投資報酬率不高.....。
如果對長照工作很有興趣，建議繼續往這個領域深耕發展，畢竟高齡化社會對長照專業人士需求還是很高的。不想再輪班，可以受訓往個管師、居家護理師、照服員督導等方向努力喔~~~祝福您早日找到合適的工作。

您好～如果單純考慮輪班問題，我看樓上的Giver建議大同小異，跟本人目前的主業也差不多。但因曾經做過居服而最後選擇長照中心是什麼原因呢？個人推測也許不適應社區型的工作模式，那樓上建議的工作可能就不用考慮了，本質上並不會差太多。我也在長照機構待過多年，如果您對於工作業務感到繁瑣，是否先檢視一下自己是否對於從事護理相關行業的適應性？醫療或長照的本質是為人服務，工作內容繁瑣且壓力不小，建議您思考一下傾向在第一線提供服務或是文書行政作業偏多的工作？我待過醫院、長照機構、診所、藥局、日照中心到現在的社區型長照，建議您在思考一下自己傾向哪一類型的。另外洗腎室不輪大夜班，但要先受訓，也可以考慮看看，至少薪水也不錯。