男生是不是比較難應徵行政人員

您好,

謝謝您的邀請回答.

生產管理工作所需要的分析統計與溝通協調專長，會比一般行政管理人員來得多與深入，您投遞履歷後沒能獲得面試邀約，有可能的原因如下:
1.履歷自傳的內容，沒有經過客製化，行政管理的職務類別頗多，如總務、採購、文書行政、行政助理、人力資源管理、法務、國際貿易、會計等，每個職務所需的專長、技能與資條件都不同。
2.履歷自傳內容未能凸顯您在行政管理工作的優勢條件與案例，比如您可以舉例說明在過去任職經驗，曾經為公司精簡流程、導入系統、節省支出與創造多少經濟效益。
建議您可以在104人力銀行履歷健診平台上，尋找合適的前輩/顧問，尋求優化履歷與自傳的專業協助。

1 您的問題大意是：男性，27歲，有2年多坐辦公室的生管經驗，但投遞10個行政職位均無面試邀約。
2 男性應徵行政人員確實可能較具挑戰，因為行政職務通常女性居多。
3 請檢查您的履歷，確保其強調與行政相關的技能與經驗。
4 可以在履歷中加入關鍵字，如溝通能力、組織能力、時間管理等，增加被篩選機會。
5 建議修正求職信，突出您在生管工作中的行政技能，例如文件管理、協調工作等。
6 若仍未獲邀面試，可考慮參加相關的行政職能培訓或取得相關證書，增強競爭力。
7 祝福您。

您過往有辦公室生管2年經驗，想要轉職當行政人員，建議您﹔
1.履歷調整﹔強調行政工作經驗
2.自傳調整﹔強調希望爭取行政人員機會的動機原因，以及希望在行政人員職涯上3-5年累積的職涯發展
3.建議您可以使用職涯適性測驗，了解自己是否適合這項工作，以及檢視自己仍須具備那些職能
 https://guide.104.com.tw/personality/

祝順利!