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哪裡可以找到制度好的餐飲類公司
前一年剛從資訊頁轉至餐飲，對餐飲有很大的熱誠，做餐飲對個人成就感勝過資訊業，但因轉行的原店因勞基法問題無法再營業，要換新的一間，期望在較嚴謹、有規範、重視團隊合作的餐廳工作，也期許自己未來能升上管理職，應該如何預備自己比較好？
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若應徵的都是餐飲與飯店相關，故陳述上可多描述過往的經驗與能力，建議一定要想辦法突顯自己的能力，你的優勢是從資訊業到餐飲業，可以將資訊業重視的流程規畫，思考一下如何運用在餐飲流程改善或建議，並將前一份工作中看到問題的套入，若是運用過去的資訊經驗值可以如何改善（如提出出勤系統/勞資協作平台等），同時前一份餐飲學到的經驗也可以多加以量化數字呈現，對你應徵較有規模的餐廳或飯店會有助益，也可以讓自己在走向管理職開始具備流程與量化效益的視野。履歷最好的方式要先
1. 研究公司的特點，職缺的需要
2. 盤點自己有哪些條件是符合的，放大自己的優點
3. 想辦法在履歷中，做個重點節錄，概要描述自己的優點, 快速呈現表達
4.擅用過去資歷，將它轉為履歷亮點
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