- 未填公司未填職務未填年齡範圍
員工搬遷地址,公司該怎麼處理勞健保地址?
想詢問員工有搬家換地址,員工去區公所詢問,公所回覆員工,因為他勞健保是掛在公司,所以要請公司改勞健保那邊的通訊地址,健保這邊我是去多憑證裡保險對象基本資料變更,做通訊地址變更,那勞保部分我是打去勞保局詢問,對方回覆勞保局這邊不需更改,想詢問人資前輩們,我這樣做正確嗎?有漏做的部份嗎?
1 你的問題是:員工搬遷後,勞健保地址該如何變更?你已透過多憑證系統變更健保通訊地址,並致電勞保局確認勞保無須更改,想確認這樣是否正確,有無疏漏。
2 你的處理方向基本正確,健保部分需更新通訊地址。
3 勞保部分,勞保局回覆無須更改,這是標準程序。
4 勞保局主要認列公司登錄資料,不因員工住址異動。
5 健保則與就醫通知、投保人資料相關,需同步更新。
6 員工戶籍地址變更,僅需本人至戶政機關辦理即可。
7 公司人資需確認系統內員工個資與健保資料一致。
8 若公司內部薪資、通訊紀錄需要寄送,應同步更新。
9 勞保只會依公司投保單位地址,非員工個別住址。
10 健保的通訊地址更新後,健保卡資料仍不會改動。
11 建議保存變更紀錄,日後勞健保稽核可供查證。
12 祝福你。
朋友您好:
在邀請人資Giver回覆您的問題之前,有幾個不清楚的資訊想要請您協助補充,謝謝!
1.請問您表述的地址是戶籍地還是通訊地址?
2.勞健保掛在公司,是指投保單位公司嗎?
3.勞保局回覆不需更改的範圍有明確說明嗎?
4.請問您是否擔心健保變更步驟正不正確?還是勞保沒改會不會有問題?
Hi你好:
請問狀況是員工留停中,然後搬家換地址了?如果是的話
勞保局E化服務系統/勞保申辦作業/通訊相關資料中去進行變更
健保部分/保險對象資料基本資料變更/變更項目:通訊地址
提醒:因為每個個案不同我的答案只是猜想你可能的問題,所以會建議直接跟負責貴公司業務窗口直接詢問才會是最正確唷。
