匿名4/16 15:50
操作技術26-30歲

公司沒有特休難道沒觸法?

現在工作是CNC銑床技師 因為公司沒有給特休 所以想換工作順便轉換跑道
結果去面試的另外一家公司也說沒有特休 說是沒有平日的特休 可是會把年假延長 據我所知特休是法律規定公司該給員工的休假日且應該是員工可以自己選擇日期來放特休的 這樣的行為難道沒有觸法嗎?

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回答 1

Jeff Hung

104 職涯診所 Giver 4/16 17:22

您好,
按照勞基法規定,滿六個月以上就會有特休,年資越高特休日就越多,沒有修完的還可以換算成工資,詳細可以Google一下,至於犯不犯法,屬於法律條文,詳細要請教勞工局來鑒定,加油💪!

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