匿名2023/4/5
- 未填公司未填職務36-40歲
中階主管換工作時間多久算正常？
我的背景是行銷公關，之前還是AE時，換工作都滿容易的，幾乎都是無縫接軌。
後來累積一點年資，也有到品牌端做過，上一份工作回鍋代理商，已做到經理。
生小孩之後，代理商工作時間比較長，就想回品牌端找工作。但這次換工作就沒以前那麼順利，職缺比較少，再來投完履歷的面試邀約也變少。
曾經看過文章說，中階主管以上換工作，等超過半年以上都是正常的，不知道大家的經驗也是如此嗎？
時間一直流逝，也越來越慌，如果有各位的經驗分享比較能穩定心情繼續努力。謝謝。
回答 5 則
1 背景是行銷公關，之前還是AE時，幾乎都是無縫接軌。後來累積一點年資，也有到品牌端做過，上一份工作回鍋代理商，已做到經理。生小孩之後，代理商工作時間比較長，就想回品牌端找工作。但這次換工作，職缺比較少，面試邀約也變少。
2 有一個重要的因素，接近40接近中年，中年轉職與青壯轉職觀念差異度大。
3 之前還是AE時，換工作都滿容易的，幾乎都是無縫接軌，那是青壯轉職。現職經理，接近中年，轉職3－6個月基本。
4 過中年，有中年危機，說的就是公司面對產業困境，為節省支出，首選資遣對像領高薪的中階主管。
5 是時候，在一個公司紮根耕耘的年歲了。
6 祝福您。
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半年到兩年都是正常的，這就是為什麼要在職換工作。
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！