- 未填公司未填職務46-50歲
想以當兵為離職理由詢問相關內容
本人目前大四 已經畢業
在大公司 擔任正值的職位
學校與公司有建教合作
對於公司已經沒有熱忱 跟 目標
剛好去年10月底有徵兵檢查通知書
忍到現在已經實習生轉正
想以當兵為離職理由
怕需要有書面證明
不過因為還在複檢相關過程
本人目前沒有任何兵役相關的通知書
怕主管詢問之下
不知道如何回答相關問題
回答 4 則
您好:
您想太多了，當兵是很棒無懈可擊的離職理由，而且要離職也不需要向公司提交任何離職證明的，所以，不用擔心如何回答。
建議您在面對主管詢問時，說明自己已經參加徵兵檢查，但目前仍在複檢相關過程中，還尚未收到正式的通知書。此外，您可以著重強調自己對於國家的貢獻及服務態度的重要性，這也是您想要踏出當兵的決定。最後，對於離開公司的原因，您可以表達您對於公司和職位的重視和感謝，但也說明當兵是您個人的生涯決定，在達成個人職涯和人生目標上具有重要意義。
離職不需要理由，需要的是預告期！
勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主。 (1)繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。 (2)繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之。 (3)繼續工作3年以上者，於30日前預告之
這讓我想起自己過去用過的辭職的理由：
最簡單的，另有高就
最複雜的，公司長期積欠我假期，怕再繼續任職下去，公司會還不起
最扯淡的，試用期屆滿，評定公司不符合理想
然後要告訴你一個很弔詭的職涯經驗：
請假才需要理由跟證明，辭職不用，所以辭職比請假要簡單容易的多
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！