匿名2023/6/21

未填公司未填職務41-45歲

想以當兵為離職理由詢問相關內容

本人目前大四 已經畢業
在大公司 擔任正值的職位
學校與公司有建教合作
對於公司已經沒有熱忱 跟 目標
剛好去年10月底有徵兵檢查通知書
忍到現在已經實習生轉正
想以當兵為離職理由
怕需要有書面證明
不過因為還在複檢相關過程
本人目前沒有任何兵役相關的通知書
怕主管詢問之下
不知道如何回答相關問題

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回答 4

您好:
您想太多了,當兵是很棒無懈可擊的離職理由,而且要離職也不需要向公司提交任何離職證明的,所以,不用擔心如何回答。

建議您在面對主管詢問時,說明自己已經參加徵兵檢查,但目前仍在複檢相關過程中,還尚未收到正式的通知書。此外,您可以著重強調自己對於國家的貢獻及服務態度的重要性,這也是您想要踏出當兵的決定。最後,對於離開公司的原因,您可以表達您對於公司和職位的重視和感謝,但也說明當兵是您個人的生涯決定,在達成個人職涯和人生目標上具有重要意義。

查看1則回覆

離職不需要理由,需要的是預告期!
勞工離職需依工作年資長短提前預告雇主。 (1)繼續工作3個月以上1年未滿者,於10日前預告之。 (2)繼續工作1年以上3年未滿者,於20日前預告之。 (3)繼續工作3年以上者,於30日前預告之

這讓我想起自己過去用過的辭職的理由:
最簡單的,另有高就
最複雜的,公司長期積欠我假期,怕再繼續任職下去,公司會還不起
最扯淡的,試用期屆滿,評定公司不符合理想
然後要告訴你一個很弔詭的職涯經驗:
請假才需要理由跟證明,辭職不用,所以辭職比請假要簡單容易的多

補充一個重要說明:
向公司提交證明並報備應徵入伍,是申請留職停薪的動作
剛好與你的目的相反
如果不想公司天天找藉口挽留你,那千萬別用兵役做理由。

https://giver.104.com.tw/question/19e22bcc-31b5-4526-8ec1-3e8e80825f6e

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