第一份工作時約三個月

沒有關係的。公司用人要試用，就是因為職務和人的特質未必相合。這期間所學，也不算專長。對同一行業或其它職務，都可以不提。要提，就寫是 參加過 “專業實習經驗”..或寫是 “實務技術訓練”。“小有心得”。

從文章中看不出既有的專長興趣，無法知道哪些技職合適你。不妨。先找出自己的生辰、特質、興趣、夢想、家計壓力，再重來也不遲。

不用慌張阿～既然還有時間,不如把你的注意力放在觀察周遭每個工作的人,從中快速複製經驗這樣,反正你都對你眼前的工作失去注意力了,用你的角度觀察每個人的優缺點,包含應對進退。
尤其如果你們裡面有廠商的話，大可以去跟廠商聊聊天，畢竟他們做過各大廠的工作，消息方面對不同公司的看法都非常有趣。
另外你要可以很肯定的知道你下一份工作到底做什麼會感到興趣，而且可以至少做個2~3年又或是做滿一年就知道再來怎麼跳槽。
否則當你第二份工作一樣三個月畢業，那對於履歷來說恐怕會全部變成負分。