幕僚加業務經驗五年 想轉職無方向且要放棄高薪請問如何抉擇？

您好

1. 業務開發本身就是不可取代的技能
2. 好口才不是業務的必須, 聆聽客戶的聲音, 解決客戶的問題, 才是業務工作的精隨
3. 業績績效好, 是一個不錯的開始, 業績/客戶群尚未穩定, 我會建議在給自己一點時間。
4. 不要放棄一年年薪獎金, 絕對領完再走
5. 既然轉職無方向, 現在的工作沒有非走不可的理由, 那就好好待下來, 一面領薪水, 一面思考下一步。

建議
1. 在104研究產業、職缺, 慢慢思考自己想做什麼、適合做什麼, 能不能有足夠的薪資養家
2. 跟現在的主管跟資深同事, 相熟的客戶 聊聊現在的瓶頸, 他們對你的評價與建議
3. 絕對不要屈就一份薪資福利不如預期的工作, 領不夠心委屈, 絕對會影響自己的自信與工作表現

以上, 提供您參考

您好，根據您提供的資訊簡單提供以下思路供您參考：
1. 個人能力部分：有五年工作經驗+一定研究能力及業務能力+不錯的英文能力→ 若五年中有有意識的讓自己成長的話，正是轉職的良機；任何需要一定工作經驗、研究能力、業務能力及英文能力等排列組合的職缺都是可以嘗試的方向，畢竟各行各業說穿了同個職位所需要的核心技能是類似的，只是產業/產品不相同而已。因此您的選擇很多只是目前問題如同您所說的沒有方向。
2. 回答您的問題：
- 業績、客戶群尚未穩定主要是因為您當業務還不夠久，這些東西都是需要長期累積耕耘的。
- 業務所需要的能力不一定是口才，達成業績的方式有很多種，有的人靠口才、有的人靠感染力以及影響力、有的人擅長關係維護用人情賺業績、有的人擅長站在客戶的角度思考主動創造客戶需求，我認為您目前主要是對業務職位的理解不夠深入，能業績好就代表您其實是有擅長且適合當業務的地方，但自己不自覺而已。
- 轉職方向：取決於您的生涯規劃，但核心問題就是想要高薪還是想做自己想做的。需要先找出您實際想要的才能進一步討論及規劃職涯發展。要高薪的話由於您英文能力不錯且同時有研究及業務背景，可以往外商/國際性大公司去做挑戰。另外由於您提到"面臨其他產業薪水低"，因此大膽推測您有興趣的產業可能薪水不如預期，因此就回歸到最前面的核心問題，想要高薪還是想做自己想做的，以及是否可因此做出取捨。

因此建議您除了在此發問外還可以額外去履歷診療室找有您興趣的產業的giver們聊一聊，並討論可能的職涯發展。
祝順利~