匿名5/2 13:07
其他專業66歲以上

派遣的清潔員 每週五天晚上各增加3小時的工時 契約時薪請教

請問如果派遣公司叫原本只做上午或下午的清潔人員,
晚上要去其他地方清潔,
是否可因和契約不同拒絕,
(好像有感受到暗示,若不幫忙,會影響續聘)
或時薪要用加班費計算?
請前輩們釋疑
感激 謝謝!

(體力需求增加,也需晚餐和通勤 休息時間)
而且晚上的地方是比原來的地方工作量大,
每天都要多清兩間廁所和幾桶垃圾

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陳盈秀

百貨零售業 職護 5/2 22:40

您好:了解您的問題給予建議如下
建議可以帶著當初簽訂的合約,去一趟勞工局的志工服務台,勞工局的志工有接受勞基法的訓練,當面提出您的疑問,聽聽勞工局的建議,再決定怎麼做對您最有利。也可以在勞工局順便看看其他有興趣的職缺,擴大自己的選擇權,不用煩惱。希望以上回答有幫助到您。

Alison

冠金國際顧問有限公司 人力資源部經理5/2 14:46

您好:
要看你們的勞動契約怎麼簽訂,聽你述說的無法判斷。
工作內容、工作時間(一天工作幾小時?原則上,一天工作超過8小時,才計算加班費)、工作地點....
建議你可以直接跟公司問清楚,或者你有保留你原來簽訂的契約嗎?可以看看契約內容。

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