關於人生職涯發展的問題

您好

台灣中小企業很多的HR是從總機或行政助理出身的，大家比較在乎的是實務經驗。

若到大企業，的確會比較重視學歷。

不過國外學歷也不是萬靈丹~建議您可以先有一點實習經驗後，因為知道想要甚麼或缺甚麼再繼續進修，會更有效果~

以上提供您做參考

您好，

出國念書可以體驗國外的文化和環境，拓展個人的國際視野，如果經濟上許可，個人也有意願，就不須考慮科系的限制。當然如果您未來的發展很明確的是在人資領域，那麼商學院的工商心理系就很適合。

有一些實習工作經驗會是加分的，畢竟已經和社會接軌，有了實務經驗，在學習理論時，吸收也會更快。

以上意見提供參考。

感謝邀請
請問一下人力資源管理這個專業適合出國留學念書嗎？
因為我沒有出國留學經驗，所以我無法回答，沒辦法分享出國前後，是否適合差異說明，因為我先選擇投入職場累積工作經驗。若您很清楚知道，(1)人力資源是符合自己、(2)願意將人資做未來長期工作考量，有這兩個因素，我認為您可出國留學投資自己。

還有這個行業需要相關科系畢業嗎？
人資系所是最好，其次是商管(企管)。

還是要實習幾個月再出國念書比較好？
我自己認為可以；我的覺得所謂「實習」除了幫助自己獲取畢業資格外，更重要是透過實習機會自己了解是否適合該職類，而非等到畢業後找工作時，才苦惱自己要做什麼。
所以，如果是我，我會先實習，了解這職務做什麼，是否適合自己未來投入職場選擇，若實習後覺得可以，可規劃作為投入出國進修投資，反之，實習後不ok就BYE，多嘗試、感受其中。

祝福您

您好
人力資源管理其實不一定要到國外唸書，國內就有不錯的師資可以指導您專業的知識。

加入這個領域不一定是要相關科系畢業才能加入的，當然如果您是本科系，一外來定要找人資領域實習。

最後出國讀書，也是看您未來是要走企業端還是學界，再去判斷是否要出國唸書。

以上建議提供給您參考