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匿名2020/10/2

未填公司未填職務26-30歲

目前薪水不高,想要增加被動收入,要該如何進行呢?

各位前輩好!我已經出社會超過三年了,目前在某零售業中擔入內勤的行政人員,工作還算是穏定,但是薪水不高大約只有三萬出頭。很想要增加薪水以外的收入,讓未來的生活可以變的更好!看到同事們都在投資理財,很羨慕!但我對這個又不懂,也不敢亂投入,請問大家都是怎麼去增加自己的被動收入?該如何展開呢?謝謝。

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相對於累積被動收入,我反而會建議你努力去挑戰讓自己的主動收入增加。

不論是透過學習「設計」、「行銷」、「程式」或是其他技能,先想辦法讓自己的主動收入可以提高到四萬或是五萬以上吧!

如果要讓被動收入提高 1000,或許要花費的心力就非常大了,與其費心思去思考如何讓被動收入增加,不如先讓自己的主動收入達到自己能做到的極限。

建議可以看「富爸爸窮爸爸」這本書,透過讓自己 ESBI 象限中的 E 到極限,擁有獨出的專業技能,再讓自己往其他象限前進吧!

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投資理財方式很多種,可以先去做測驗看自己是屬於保守、積極、進攻等等投資型性格。再依據性格去做佈局⋯
但多數出社會三年多可以先從儲蓄險、定存型基金、穩定型股票等保守型去做理財,先累積些財富。
但一個原則,不要把資金放在同一個籃子,應該分攤風險均衡佈局!!

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有計過要多小被動收入才夠嗎? 如果是要3萬的話, 要1000多萬資產才能做到 (年6%回報)

先買股票, 增加captial吧

開源節流
首先第一步你要先管理你的開銷。
避免浪費不必要的開銷(但不是都不能花錢)
才會知道你有多少籌碼可以投資。
小額有小額的作法。
大額有大額的操作

再來你就要研究投資管道
不管是儲蓄險 定存 股票 等都要花時間研究

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有理財規劃的想法, 非常好。
建議你
1. 先做記帳:知道自己每一分錢的流動,網路上有很多的App工具,都可幫助記帳。如AndroMoney..等,只有知道錢怎麼流動,才有機會留住錢。
2. 大量閱讀:可去圖書館借閱雜誌,如:Smart投資雜誌..,懂了之後再去投資,因你一分錢都是辛苦賺來的,只有自己多研究,才是規避風險的方式
3. 增加收入:想看看自己還有哪些專長,可以斜槓,增加額外業外收入,或問看看朋友,對你的印象中的專長有哪些(讓朋友來幫你發掘專長)
4. 投資自己:如果可能,建議多投資自己的技能,因這是「穩賺不賠」的事。累積投資自己到一定的程度,一定會有成果展現(加薪或被挖角)

逐夢踏實,加油!

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你唯一知道的賺錢方法就是工作換取薪水,既然如此就把這一個生財之道好好地磨練,讓自己可以用相同的時間換取更高的薪水。

盲目地開第二條戰線,希望透過投資理財賺取被動收入,只會賠了夫人(時間)又折兵(資本)

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在通貨膨脹與經濟不穩定的時代,「被動收入」這個名詞更常被人提及,甚至媒體上常報導靠「被動收入」就能「財富自由」不用工作的範例,讓我們這些上班族非常羨慕,但是擁有被動收入,並不代表可以不勞而獲,且有可能需要更多的努力與機緣。

#何謂被動收入
常見的被動收入,除了股票、房租等,還有您所提到的投資理財外;近幾年自媒體的發展也受到重視,一篇好文章或影片,若是看得觀眾多,出了名,也會帶來廣告或業配的收入。

但大部分的Giver都認為若無法有更好的主動收入,很難進一步建立被動收入,尤其是投資理財部分。由於您提到現在的薪水不高,因此,大家建議您必須專心於本職和專業,爭取更多的主動收入,再去投資產生被動收入。也就是要有盈餘的時間與金錢,才有可能去發展被動收入的事業。

#擁有被動收入的前提
進一步綜合整理Giver的意見後,可以知道擁有被動收入之前,需要先認知以下前提:

一、本職的主動收入要穩定。不但要專心於工作,更要不斷提升自己,獲得升職加薪的機會,才能累積資本,甚至利用休息時間多打一份工,賺更多的錢來投資。

二、主動收入扣除生活之所需,必須要有盈餘可以儲蓄。也就是在擁有被動收入之前,應該要先有主動收入,並且要認真的儲蓄理財作為資本。所以日常要養成記帳的習慣,知道自己每一分錢花到哪裡,才能妥善管理財務。

三、除了投入金錢外,還要投入時間。如買股票投資,必須先學習相關的知識,如大量閱讀理財雜誌,或者關於投資的書籍,並常常觀察研究世界經濟與股市的脈絡,而不是盲目的進場,否則可能還沒有收入就把本錢賠光了。若是要經營自媒體,則也需要去企劃、製作內容,不但需要時間,更需要創意與心力,甚至必須學習新的技能,而且要獲得流量也不簡單,可能要撐一段時間才能有收入產生。

雖然羨慕不如自己行動,但行動前要先思考、計畫與學習。若沒有機會去做充分的準備,不妨可以用保守的方式,如定存,找尋利息高的銀行,慢慢累積資產。等自己可以滿足上面所說的前提條件時,就能水到渠成去積極的投資理財了。

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我個人的經驗,被動到收入是會生氣的。

【目前薪水不高,想要增加被動收入,要該如何進行呢?】
首先,職場工作要"自己幫自己加薪"
如何做呢?

試想,如果每天上班時間一樣,又要加薪
最快的方式,就是【爭取主管職】
例如,以你目前內勤行政人員約32K
若待行政單位,升到組長或許就35K
轉調業務人員可能也是32K,但或許會有績效獎金
經理可能有45K+績效獎金
................

相信分析完公司的職位狀況
再設定一個五年目標(如擔任經理)
讓自己循序增加條件
等五年後卡到經理職
算算加薪幅度絕對超過政府

以上建議

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