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- 無工作經驗31-35歲
使用ChatGPT修改履歷與自傳的內容，算抄襲還是擅用工具？
我是想知道，如果大部分履歷與自傳內容都是從原稿上面做修改跟美化，比原本自己打的還要好，這樣是有幫助還是有壞處？我認為我只是擅用這時代的工具罷了，因為一個人的能力有限，真的比不過擁有大數據分析的ai，可是我不知道各行各業的面試官會同意我這樣做嗎？還是說沒關係，跟上時代的趨勢做改變？
使用方式如果是「修改」，沒有什麼問題。
但是使用 ChatGPT，非常容易出現問題，即 AI 自行編造經歷、數據。避免履歷不實，導致面試出問題，可參考以下文章：
AI 寫履歷藏陷阱，3 大關鍵你一定要注意！
您好，
履歷表不是創作，只要不造假學經歷，沒有什麼抄襲的問題，大部分的人的履歷、自傳問題 是 文不對題、劃錯重點 跟格式錯誤。
個人覺得 AI取代類似履歷診療室的一對一前輩指導。
AI 或 前輩 可以教您以下
怎麼組織表達您已經擁有的學經歷，提升可讀性
針對目標職缺，怎麼加強陳述 您具備的學經歷、專案經驗
怎麼設定關鍵字、條列重點，拉高媒合命中率
評比 特定職缺 與 您的履歷自傳 的關聯性
但
AI 或 前輩 無法無中生有，不具備相關經驗就是沒有，缺學歷/證照/年資 就是缺，就像是 買房子，花小錢在軟裝家具可以提升質感，但空間、地段跟結構上的硬傷 是無法改變的。
個人覺得 使用AI的唯一誤區是 以為字越多越好、越客套冗長越美，主管審閱時肉眼可見的都是不著邊際的AI廢話，AI存在感太高，您到底本質上是誰、強項在哪裡、為什麼要錄取你，反而藏在一大堆令人迷茫的起承轉合中。
履歷還是簡單粗暴、直球對決是最好的，使用工具有效率的完成洗鍊精準的履歷自傳，也是您的技能之一不是嗎？！
以上，個人想法提供您參考
使用ChatGPT修改履歷與自傳的內容，並不算抄襲，而是屬於擅用工具的一種方式。這樣的行為其實反映了你願意採用現代科技來提升自己的機會，這是一種與時俱進的態度。
首先，履歷與自傳的核心在於真實性與個人化。即使你使用AI工具來美化或改進語言表達，只要內容仍然基於你的實際經歷、能力與價值觀，那麼這樣的修改並不會減損履歷的真誠性。面試官真正關注的，是你是否能夠在面談中展現履歷中所描述的能力與特質。
其次，使用AI工具來優化履歷和自傳，其實是一種有效率的做法。過去，我們可能需要花費大量時間尋找範例或請教他人，但現在可以透過AI快速完成修改，這節省了時間，並且能幫助我們更清楚地表達自己。不過，仍需要注意的是，AI生成的內容可能過於格式化或缺乏個人特色，因此建議在完成後仔細檢查，確保語氣與內容符合你的個人風格。
至於面試官是否會同意這樣的做法，這取決於不同產業與公司的文化。有些公司可能會欣賞你善用工具的能力，認為這是一種問題解決的方式；而有些公司可能更看重你是否能夠親自完成所有內容。不過，整體來說，履歷的呈現效果才是最重要的，工具只是幫助你達成目標的手段。
最後，從長遠來看，善用AI工具不僅能提升你的求職競爭力，還能幫助你在職涯中更有效率地完成各種任務。這是一個值得鼓勵的方向，但仍需以誠信為基礎，確保內容真實且能反映你的能力。
以上的回應內容是我運用生成式AI獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。
