應徵工作店家第一天通知面試第二天認為不適任拒絕

1.您的履歷應該沒問題，才有進一步的面談(資歷、相片、年紀)。
2.或許是面談的環節出了問題(穿著、談吐、態度、坐姿...)，下次面談時注意一下，或許可以順利就業。

您好，針對文中的問題有幾個想法與您分享
1對方對於你的履歷有興趣表示在過往的工作經歷上是有幫助的，所以才會你獲得相關面試機會，但面試後對於店家表示你不適任一說，你有仔細想過為何在面試完會有這樣的回應嗎?

2.面試過程 : 大部分會有幾個問題去詢問
a.過往經驗
b.你的專業或技能
c對於上一份工作的評價
d.臨時性的問題(你遇到跟主管有意見不同時，你會如何處理等等)

3.透過上述狀況，在面試過程如果有較不理想的回覆(ex:遇到爭執，你會固己己見，不願意退讓或溝通)像類似回答就還滿地雷的!即使有再專業得能力，都不一定會被任用。

4.你可以透過104履歷健診去模擬面試，說不定可以找到你自己的盲點

 https://resume-clinic.104.com.tw/

以上分享希望對你有幫助
加油