- 未填公司未填職務26-30歲
請問要怎麼回答“為什麼想轉科技業”
我是生科背景碩士畢業,在台灣的話薪資水準不算太高,所以想轉科技業
但被問為什麼想轉科技業的時候,我總不能說因為想賺更多錢吧....
也有爬文,很多人說可以回答類似之前的產業比較多重複性沒有挑戰性的工作,想跳脫舒適圈,但感覺滿多漏洞的
第一是有點貶低之前的職業
第二是萬一你面試的職位也是重複性高的不就當場被刷掉
第三是可能被問你可覺得會遇到哪些挑戰性讓你想進來,但我對這個產業也不了解,感覺自己挖坑給自己跳
請各位前輩們給我一些意見🥹🥹
謝謝
您好
你現在卡住的點其實很關鍵:不是不能講薪資,而是不能只講薪資。面試官要聽的是「你為什麼適合轉」,而不是「你為什麼想離開」。
「其實以現在的人力市場來說,學非所用是很常見的情況,所以我不會把科系當作限制,而是更重視自己能不能在新的領域發揮價值。
我會想轉往科技業,主要是因為在了解相關職缺後,發現這個產業在流程優化、數據應用或跨部門合作上,有比較多可以發揮分析能力與解決問題的空間,這部分和我過去在生科領域培養的邏輯思考、實驗設計與問題拆解能力其實是有連結的。
我也有特別去看過貴公司的職務內容,了解實際工作並不只是單一重複操作,而是需要持續優化流程或提升效率,這是我有興趣也願意投入學習的方向。
至於所謂的『舒適圈』,我認為不是產業本身的問題,而是當一個人長期停留在沒有成長的狀態才會出現,所以我這次轉職,其實是希望讓自己的能力可以被放在更有成長性的環境中。」
這段回答幫你避掉的3個地雷:
沒有貶低原產業(你只是說「能力可延伸」)
沒有踩「工作重複性」的坑
沒有亂講科技業你不懂的東西(用「你已理解的能力」去連結)
👉 你其實可以講薪資,但要“包裝成動機的一部分”
祝順心
以下是一些建議,幫助你回答“為什麼想轉科技業”這個問題,並且避免踩雷:
1. 強調興趣與熱情:可以提到你對科技的興趣,尤其是如何影響人們的生活和工作的方式。你可以說明自己對新技術的好奇心,以及希望參與這個快速發展的領域。
例如:“我一直對科技的發展感到興趣,特別是在如何改善人們的生活和工作方式方面。我希望能夠參與這個過程,並用我的背景來貢獻。”
2. 連結你的背景與科技業的需求:強調你的生科背景如何能為科技業帶來獨特的視角或價值。比如,生物科技、健康科技、數據分析等領域都可能需要生科背景的人才。
例如:“我的生科背景使我對健康科技領域特別感興趣,我相信我的專業知識可以幫助開發出更好的解決方案。”
3. 強調學習與成長的機會:表達你希望在新的環境中學習新技能,並挑戰自己。這樣的回答不僅顯示了你的積極性,還表明你對未來的職業發展有清晰的規劃。
例如:“我希望能在科技領域中學習新技能,並面對新的挑戰。我相信這將有助於我的職業成長。”
4. 提及行業趨勢與影響:可以談論科技行業的發展趨勢,例如數位轉型、人工智慧等,並表達你希望成為這一變革的一部分。
例如:“隨著數位轉型的加速,我希望能成為這一變革的一部分,利用我的背景與技能來解決當前的挑戰。”
5. 避免貶低過去的經歷:在回答時,避免對之前的職業做出貶低的評價。可以說明你對教育服務業的尊重,並強調這段經歷如何塑造了你的技能和價值觀。
例如:“在教育服務業的經歷讓我學會了如何有效地與人溝通和解決問題,這些技能在科技業同樣重要。”
最後提醒,回答這個問題時,重點是表達你對科技業的熱情,如何利用自己的背景來貢獻,以及你對未來學習和成長的渴望。這樣的回答不僅真誠,還能展示你的職業規劃和對新挑戰的準備。
人往高處爬,錢多待遇好的公司才有前景阿,完全沒問題。
我進半導體的就是為了賺錢來的,種點是要撐得下去不會被淘汰。
這裡一天到晚有人在問怎麼樣可以不輪班,還可換到繼續保持高薪的工作。
長官有交代,在招人尤其是技術員,同等條件下,家境不好的,有學貸的,越要優先招,這些人刻苦耐勞,加班配合度高。家境越是好的會嫌東嫌西配合度低。
這就是績效評估還有離職原因分析的大數據統計結果
就說實話,不必遮遮掩掩裝清高,也不用說虛偽的廢話,面試長官都聽多了。
半導體前段大廠起薪理工類組 學士一百,碩士兩百,博士三百萬。
這只是起薪,現在有些職業大學畢業月薪扣完勞健保還不到三萬,
甚至沒有三十年前的起薪高,差距會越來越大。就照實說,不要懷疑。
祝 心想事成!
