使用者大頭照
匿名2020/4/1

各位前輩好!
本人今年36歲,在國內某藥廠擔任副分析師6年,
因為公司文化及制度,所以一直卡關升不上去...
而最近興起轉職念頭,面試後也應徵上竹科某藥廠主管職位,
但與原公司提離職後,公司除了慰留我之外也幫我調職等為分析師,
另安排我學蛋白質藥物等較新穎的分析技術,
這些技術在台灣算是具有獨佔性,我本身也有興趣,
而竹科藥廠的主管職,則是比較符合我自己的生涯規劃,
兩間給的薪資也差不多(5xK),
因此想請問前輩們的意見,
我該怎麼選擇? 若是我放棄這次主管缺的機會,
會不會之後機會就比較難得呢?

  • 收藏0
  • 回答2
  • 觀看60
使用者大頭照
湯傑郎2020/4/1
新光人壽、新光銀文教基金會/新光保全社福基金會 秘書/副執行長

辛苦了!我能理解你心裡的猶豫,只是提醒兩個小事,一個是竹科藥廠,聽來有通勤/租屋的需求,思考收入就不一樣(另,有的公司升主管,就不能自由自在買賣股票歐)
另外要注意一個心裡層面的事,老東家知道你有異動想法,此次雖然慰留,我想以後他們應該也會跟你稍有戒心(關鍵技術),而竹科藥廠把缺給你你又反悔不去,如果業界圈圈不大,怕是有不好名聲,
如何不會兩邊都得罪,要認真處理

使用者大頭照
職涯診所 小編2020/4/1

已收到您【轉職。離職】問題,您可以到相關類別問答,參考一下其他職場前輩的建議,若您不確定自己在「性格、個人特質」部分,是否該走哪一個方向時可使用適性測驗; 路徑:登入 104 會員 → 進入 My104 會員中心 → 工具 → 104 職業適性測驗