匿名2020/4/1
- 未填公司未填職務未填年齡範圍
技術職跟主管職該怎麼選擇
各位前輩好!
本人今年36歲,在國內某藥廠擔任副分析師6年,
因為公司文化及制度,所以一直卡關升不上去...
而最近興起轉職念頭,面試後也應徵上竹科某藥廠主管職位,
但與原公司提離職後,公司除了慰留我之外也幫我調職等為分析師,
另安排我學蛋白質藥物等較新穎的分析技術,
這些技術在台灣算是具有獨佔性,我本身也有興趣,
而竹科藥廠的主管職,則是比較符合我自己的生涯規劃,
兩間給的薪資也差不多(5xK),
因此想請問前輩們的意見,
我該怎麼選擇? 若是我放棄這次主管缺的機會,
會不會之後機會就比較難得呢?
回答 2 則
辛苦了！我能理解你心裡的猶豫，只是提醒兩個小事，一個是竹科藥廠，聽來有通勤/租屋的需求，思考收入就不一樣（另，有的公司升主管，就不能自由自在買賣股票歐）
另外要注意一個心裡層面的事，老東家知道你有異動想法，此次雖然慰留，我想以後他們應該也會跟你稍有戒心（關鍵技術），而竹科藥廠把缺給你你又反悔不去，如果業界圈圈不大，怕是有不好名聲，
如何不會兩邊都得罪，要認真處理
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