找不到適合工作該怎麼辦？

您好，
二度就業且又是孩子年幼的狀況，的確比較難找工作，因為公司主管也需要照顧到一般不太請假的員工心情(您請假同仁就需額外分擔工作)，通常會直接放棄聘僱，在您沒有後援的狀況下建議您找工作的方向為：

1。無全勤獎金的公司客服或行政：較有全勤獎金的公司”稍微”不注重出勤，或是彈性上下班的工作
2。業務性質：注重業績，當績效有出來，主管會對出勤鬆一點，但前期肯定需要時間打底，也需要加倍努力
3。兼職、工讀：排班、排假彈性，雖多以時薪計算，但薪資收入也不無小補

最重要的是您要堅持！
不能讓自己與社會脫節，您脫節的時間越長，未來更會畫地自限不敢踏出那一步，即使只是兼職或工讀，也能不斷累積自己的經驗值，相信您能做出最好的選擇，加油唷💪

1. 大學就學時有做過一些簡單文書處理+門市工作，後續因結婚生子，想再從返職場，小朋友幼兒園，需接送願意學習但下班時比較尷尬於4點左右，原先有找到一份適合文書處理，因部門疫情緊縮，面試聽到有小孩都婉轉拒絕。
2. 大部分的職場媽媽，都是正常工作上下班，小朋友放學時由安親班娃娃車，接至安親班照顧，職場媽媽在下班後，再到安親班接小朋友。
3. 十位職場媽媽九位這樣處理，職場媽媽上班時就專心工作。
4. 4點下班的職缺並不多。
5. 祝福您。