想換跑道，不知如何適從

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下

① 想轉換人力資源相關工作，但發現此職務重視經驗
✍🏻 您的背景是企業管理系畢業，這其實已經具備了某些與人力資源相關的知識基礎，例如組織管理、團隊合作、企業運作等。對於您想轉職至人力資源的目標，首先可以從較初級的職位開始，例如人力資源助理。雖然您提到此職位也重視經驗，但一些中小型企業或新創公司，對於經驗的要求相對彈性，您可以從這類機會下手，進一步累積實務經驗。

② 本身有就業服務乙級證照
✍🏻 這是一個非常重要的優勢。證照本身已經證明您具備某些專業知識，而不單只是學歷背景。您可以在履歷中強調這項證照的能力，並解釋如何將這些知識應用於實際工作中，例如員工招聘、職涯規劃等，這將有助於讓面試官感受到您的專業度，進而增加對您的信任感。

③ 不曉得該如何能順利轉到人力資源工作職缺
✍🏻 建議您主動參加與人力資源相關的進修課程或培訓活動，這樣可以補足實務經驗不足的問題。像是一些短期的HR課程或人力資源相關論壇，都能增加人脈與專業知識。同時，參加專業社群（HR討論群）也能幫助您學習業內實戰經驗，並且開拓職場人脈。

✍🏻 您可以考慮尋求職涯顧問或專業獵頭的協助，這些專業人士能夠提供針對性建議，並且根據您的背景與目標推薦適合的工作機會。 在找工作時可以設定較寬的篩選範圍，例如不限定為人力資源助理，而是同時搜尋行政助理、業務助理等，這些職位有時也會接觸到人力資源相關的工作內容，能為您開啟更多機會。

👍🏻 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所詢問過程中，有得到其想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
【傑夫的職涯解題教室】：  https://nabi.104.com.tw/room/10047704#】

您好，
有關轉職的幾項建議如下：
強調現有技能： 雖然你沒有直接的人力資源工作經驗，但你可以強調在企業管理中學到的技能，例如溝通、問題解決、團隊協作等，這些都是人資領域中非常有用的能力。另外，你的就業服務乙級證照也是一項很有價值的證照，也建議要從過往工作經驗中尋找與人力資源工作相關的特質在履歷中凸顯出來。
提升專業知識：同時也需要持續提升專業知識，參加相關的課程或認證考試來加強自己的人力資源專業知識，例如勞動法規、104薪酬管理證照、招募技巧等。
撰寫客製化履歷： 針對人力資源職位撰寫一份專門的履歷，強調你的企業管理背景和證照，並展現你過往經驗所具備有相關的技能，像是溝通、協調、組織能力等。也建議針對應徵公司調查相關背景後，尋找與自己經歷有相關的部分，展現在履歷中，例如應徵公司在海外也有據點，那人力資源管理工作可能就需要包括與海外的溝通經驗等
以上建議提供給您，祝福您！