投實習都被發無聲卡，相關產業的工讀會比較好一點嗎？

您好，

◼︎有量化研究跟質性研究經驗 這陣子都在投市場調查公司的實習 不過都被發無聲卡看了履歷沒有回應
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如果有相關經驗，但卻沒有相關工作來找您面試，投遞效果也不好，建議您到履歷診療室在修改調整一下。

履歷診療室
https://resume-clinic.104.com.tw/

◼︎實習生會比較好 人脈資源公司都會給你也會教 工讀生只是用人也許會學不到什麼 這是我看網路上有人這樣說的！
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工讀生、實習生 都只是職稱，實際上的工作內容，能學習的東西，都可以談，您在找真正的全職工作的時候，工作內容比職稱更重要一些！
假設您希望能多做一些、多學一些、認識多一些人，我會建議您在面談的時候直接跟主管或資深前輩洽談。

面談不是聯考，默默地走進去，填完考卷，回答完問題就等放榜。
面談比較像相親，您心中有一個對未來工作遠景的期待，您希望運用什麼技能、學習哪些東西、接觸什麼樣的工作，然後在面試的時候展示自己的技能，同時跟對方討論、思考 您個人的目標vs公司目標 要怎麼媒合？

假設您問了：『請問我可以多做一些，接觸多一些市場調查的工作嗎？』，對方果斷拒絕您，規定工讀生只能做庶務性工作，那您就找下一家公司。

以上，提供您參考。

您好!
要說研究方法在企業來說是要懂得數據的解讀為貴，僅是極少數特殊部門運用的技巧與職能要求，要說，這是一項工具的概念，恭喜您有多一項能力。
而實習與工讀兩者間，您所說網路消息，在我來看並非如此。
要說，實習是公司還要派人關心、引導，又不見得會有有效的產出；而工讀，是有一份責任的賦予，符合勞基法所稱提供勞務，因此公司給予相對應報酬是合理的，您只需要換個角度想，企業將人脈資源給實習生，有什麼效果實質效益呢?別太倚賴網路的訊息，要懂得進一步明辨思考才是。
當前景氣如何?企業反應最實在。但是選舉將至，很多網路調查單位會有很多的民調需求，如果您真的是想實習，不妨試試。要我的個人見解，工讀相對具體且對於未來求職是有更實際的經歷，當然壓力是一定有的，您參考看看!
以上供參。祝您順利!