比面試低一萬的第一份薪水

根據你提供的資訊，你的月薪是38,000元，工時是一天8小時。你提到九月份的薪水是27,000元，這是依照38000除以30再乘以22天計算出來的。

首先，我們來看看這樣的計算方式是否合理：

1. 月薪計算：通常月薪是固定的，無論當月有多少工作天數，應該都收到全額的月薪。除非你的合約中有特別注明薪資是依照實際工作天數計算。

2. 日薪計算：若依照38,000元為月薪，通常會依照每月固定的工作天數來計算日薪，台灣一般以每月22天或30天計算。你提到的計算方式是將月薪除以30天，這對於計算日薪來說是常見的做法，但一般來說，月薪制的員工不會因為工作天數的不同而影響薪水。

3. 時薪計算：如果你是月薪制的員工，時薪的計算通常不會直接影響你的薪水，因為你的薪水是固定的。但如果要計算時薪，通常是將月薪除以每月的總工時來計算。

在這種情況下，你可能需要確認以下幾點：

- 你的合約中是否有特別說明薪資是依照實際工作天數計算。
- 是否有其他因素影響了九月份的薪水，例如假期、扣款等。
- 與公司人資或主管進一步確認薪資計算方式是否符合合約規定。

若你對薪資計算方式有疑問，建議與公司的人力資源部門進一步溝通，以確保你的權益。希望這些建議能對你有所幫助。

精準計算時薪，你可能要扣掉假日。
9/9至9/30，工作日是15天，一天8小時，共120小時。
一小時約225元。