部門內只有我在硬撐業績，我這樣會太傻嗎？

老闆花錢買你的時間,一分錢一分時間,也許老闆看得到又或者裝瞎,老闆心中也許就有答案,只要你覺得自己的勞力付出是對價的就好了,沒有傻不傻的問題,只是對不對得起這份薪水的問題而已,加油吧!

1 提問內容概要：目前在台灣一家貿易公司擔任行銷業務，進入該公司一年左右。公司內氛圍消極，大多數人不願意努力工作，只追求度過工時。就連業務部門的同事也都如此。感到疲累，因為在部門內唯一一個努力維持業績的人。
2 您所處的情境並不少見，而且這種情況對於一個在職場上努力的人來說確實有些挑戰。
3 首先，您的努力對於保持業績和展現個人價值是重要的，特別是在競爭激烈的市場環境中。雖然短期內可能感到吃力，但這樣的付出通常會在長遠帶來回報。
4 消極的團隊氛圍可能來自多種因素，例如公司文化、領導風格等。嘗試理解這些因素，並考慮是否有方法能夠影響或改變這種狀況。
5 若您認為公司內部的現狀無法改變，不妨思考您是否能夠建立一個小團隊，找到志同道合的同事，並共同合作、共同努力。這樣的合作關係可能有助於提升整體動力。
6 最後，請不要過於自我評價。您所做的努力並不傻，而是一種為自己和團隊創造更好未來的表現。如果您堅持做正確的事，最終會受益於您的毅力和才華。
7 祝福您能夠在目前的環境中保持堅持與努力，並在未來取得更多的成就。無論前方遇到什麼挑戰，您的付出和勇氣都將是您前進的動力。