建保重覆問題，能否保2家

您好
不知你為何要重複投保2家? 試想理賠時可以領2份? 那為何不投保3家4家5家 ,那不就可多領好幾份???
那如果不管你投保幾家 ,你永遠都只領一份 ,那你為何還要在多花錢投保那麼多家?(嫌錢多?),
且公司幫你投保 ,公司也要負擔 ,如果你不介意 ,公司也會介意 ,公司是不會幫員工多出一毛錢的,
以法規來說 ,只能投保一家 ,多繳的他會退給你 ,你自己要協調好要保哪家公司 ,是不會說繳的多就賠的多 ,這你自己要清楚喔 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

1 因經濟壓力，目前找了第2份工作，兩家都要求必需要健保否則不與入職，但規定只需一家就好想請問，能否不管重覆投保問題，兩家都保健保呢？
2 辛苦了，一個人挑兩份重擔。
3 兩家都要求必需要健保否則不與入職，為了工作，當然兩家都投保健保，這沒問題。
4 產生的問題，只在您多繳了一份健保費。
5 好消息是，只要在5年內，向健保局申請重複繳費，可以退費。
6 好好工作，兩邊投保，注意健康，這問題以後可解決。
7 祝福您。

您好公司
依規定，健保僅需投保一家公司為主
以工時較長或總薪資較高為主

是否有告知第二間公司，您已有一份工作了呢？
若第二間仍投保，屆時公司也會收到雙重投保通知信
不只您多繳，公司也多繳一筆
之後也是會退保並退款給您

祝順心

您好:
健保是不需要重複加保的，公司都要加保應該是有吃過虧吧!邏輯上是好的，畢竟兩間公司一定都有按規定為您投勞工保險、職災保險及勞工退休金，不要太焦慮啦!只是兩邊都會有勞工自負額，只是年資不可能合併計算。其他差異有下:
一、健保是認該月最末日在保單位進行收費，主要是依您實際從事有酬工作時間的長短來判斷在哪邊才對，而健保局勾稽到重複加保情事，會提出來的，當然您也可以自行選擇五年內向健保局辦理退費申請的。
二、就業保險就不需要的，依就業保險法第5條第3項規定，您是可以參加任何一邊的。
以上供參，祝您順心!