- 未填公司未填職務41-45歲
從事美語教學將近十年，最近搬回老家想轉：海外業務、國貿相關
大學應用外語系畢業，正職的工作經歷是從2006畢業至2020年9月。維持最久的工作類別是補習班英文老師，待過兩家，大學一畢業是先在家鄉的連鎖補習班教兒美3年，之後去了美國體驗打工渡假兩年，回來台灣後從事過貿易公司行銷部專員一年多，但覺得自己個性不太適合辦公室文化才又回補教業。重回的補習班是台北的一家私人美語，一教就是6.5年。因補習班匆忙的節奏把自己身體搞壞，休息了半年，因緣際會打電話給自己保險業務，就被她說服進了保險公司...這真的是一門最花錢繳學費的職業😅因新人階段太花錢，台北生活壓力又大，覺得業務工作越來越讓自己沒有安全感，才提離職並搬回家鄉。
擔任業務這一年多也算是再次經歷有上司監督的辦公室文化，發現自己似乎到了更會“磨合”的年紀，比較不排斥辦公室工作了，也想找規律放假休息的工作了！
開啟了好幾年前的履歷，自傳拿掉大部分補教相關的經歷，簡化自傳並編輯好內容開始投履歷，丟了一個多月了，卻還是只受補習班青睞，而我目前想要的工作性質只有兩家公司打電話詢問面試意願，其中一家是我主動投，但小姐說看不見我完整履歷，要我在另一個平台投並讓我也投品管的職缺，我都有投了，看他們也有開啟履歷，但之後小姐都沒有回應；第二家則是他們打來問我要不要去面試，很不巧因為我當下不知道該公司福利制度，我沒有立刻答應，我跟小姐確認好她公司在哪個平台有職缺，我再去投，結果似乎這步走錯了，我投完沒多久職缺就關閉了！
以上是我的狀況說明，而投履歷大概10封，有七封是履歷都沒被開啟🥺（多數都沒有留電話或email讓我主動詢問下文）
我很擔心的是自己因為補教經歷痕跡太深，文字表達能力欠佳，不清楚現今公司人事著重新進職員需要具備的要點何在....自傳不知如何撰寫才能吸引招募人員，也希望來這邊請求大家給予我建議，先謝謝你們的耐心觀看...
1. 您可以重新思考一下是否一定要轉職到海外業務或者是國貿相關，因為畢竟您補教業的年資非常的久，回到家鄉其實仍然可以考慮重回補教業，如果您不排斥的話，這是一個比較有機會的選擇。
2. 如果還是堅持想要轉職，在履歷的呈現上面，仍然是用條列式將過去的工作經驗描述，但是強調的部分，將海外業務需要的特質表現出來，譬如說英文能力，開發客戶的能力，溝通的能力，獨立的特質。
3. 畢竟過去沒有相關的工作經驗，業主的考量會比較多，因此當您的履歷有被認可，對方公司已經打電話主動邀約，並不需要在電話中先確認公司的福利，因為這不是主要的考量，您需要有一個入門磚。
4. 轉職需要一些評估，尤其在疫情這段時間，工作機會相對比較少，尋找工作的人相對比較多，當競爭者多的時候，您過去的工作經驗必須有相關的部分比較容易被採納。
5. 也很多的公司雖然張貼職缺，但是不急著找人，因此多數是收集資料等待將來有職缺時再來聯絡。因此需要一段等待時間的。
一個工作做十年要再轉換的確有一定的難度。
您的強項是英語，建議您要繞著這個專業轉，在台外商或是大廠有對國外的單位，外籍主管秘書也是有機會。
