- 未填公司未填職務未填年齡範圍
育嬰假休完重新找工作
原本是上夜班目前休育嬰假，詢問公司假期休完是否能上日班，公司說日班沒缺人，我如果不能上夜班要我離職。
現在轉換跑道真的不容易啊😞要顧小孩（雙胞胎）要學習新工作🫣
35歲了找工作容易嗎？
您好:
這個問題好大....又是雙胞胎，有其他家人可以幫忙嗎?
1、找一份工作容易，有薪水容易，但你可能不滿意工作內容
2、找一份你喜歡又可以兼顧小孩的不容易，
3、有專長，找工作就容易
4、所以，應該是要先確定你未來的生活型態是如何?你能工作的時間是幾點到幾點?要全職或兼職?小孩的照顧如何處理?再來找配合你現在家庭生活的工作。
祝福順利
您好，
喜獲麟兒人生進入到下一階段
要照顧兩個孩子真的很不容易
工作和孩子兩頭兼顧的狀況
如果您去工作有家庭支持協助照顧孩子嗎?
如要托嬰是否多了育嬰費用的支出呢?
因此首先要考量的是家庭經濟是否有必要一定要工作
如有其必要性
因為您沒有說到從事的工作是什麼
無法協助評估轉職的發展性
如果可以先暫停一下工作
一邊照顧孩子一邊思考
能清楚的知道自己
想要、能要、必須要分別是甚麼
找到最大合集
讓自己身心得到養份後再出發
畢竟這是一條漫長需要體力心力的路
清楚知道目標方向
一步一步踏實地走
35歲不會是限制
現在很多工作都很歡迎二度就業
你一定可以在職涯上有所發展的
您好，
35歲是個很好的年紀。
在職場累積了一定的經驗，待人處事也趨於成熟。
同時，35歲在轉職時，也會讓公司方考量到，您是否有相匹配的資歷與技能。
如有，一定是最搶手的人選，
建議您，
1. 先盤點自己的工作技能有哪些，適合尋找哪一方面的工作。
2. 評估自己的體力跟時間，如您一定要工作，小孩托給家裏人帶，或找保姆。或者，您可試著在家創業，這部份就要先完成上述第１點，您才能知道可以做什麼。
總結，35歲職場上是很好的年紀，現在工作性質很多元，不一定要被綁在公司裏才是上班。 只要您能找出自己的專長跟技能，突破原有的框架，一定能找到更適合自己的模式。
祝福您，很美好的35歲的您。
