匿名2023/8/25

未填公司未填職務未填年齡範圍

育嬰假休完重新找工作

原本是上夜班目前休育嬰假,詢問公司假期休完是否能上日班,公司說日班沒缺人,我如果不能上夜班要我離職。
現在轉換跑道真的不容易啊😞要顧小孩(雙胞胎)要學習新工作🫣
35歲了找工作容易嗎?

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回答 7

您好:
這個問題好大....又是雙胞胎,有其他家人可以幫忙嗎?
1、找一份工作容易,有薪水容易,但你可能不滿意工作內容
2、找一份你喜歡又可以兼顧小孩的不容易,
3、有專長,找工作就容易
4、所以,應該是要先確定你未來的生活型態是如何?你能工作的時間是幾點到幾點?要全職或兼職?小孩的照顧如何處理?再來找配合你現在家庭生活的工作。
祝福順利

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1人肯定

您好,
喜獲麟兒人生進入到下一階段
要照顧兩個孩子真的很不容易
工作和孩子兩頭兼顧的狀況
如果您去工作有家庭支持協助照顧孩子嗎?
如要托嬰是否多了育嬰費用的支出呢?
因此首先要考量的是家庭經濟是否有必要一定要工作
如有其必要性
因為您沒有說到從事的工作是什麼
無法協助評估轉職的發展性
如果可以先暫停一下工作
一邊照顧孩子一邊思考
能清楚的知道自己
想要、能要、必須要分別是甚麼
找到最大合集
讓自己身心得到養份後再出發
畢竟這是一條漫長需要體力心力的路
清楚知道目標方向
一步一步踏實地走
35歲不會是限制
現在很多工作都很歡迎二度就業
你一定可以在職涯上有所發展的

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您好,

35歲是個很好的年紀。
在職場累積了一定的經驗,待人處事也趨於成熟。

同時,35歲在轉職時,也會讓公司方考量到,您是否有相匹配的資歷與技能。
如有,一定是最搶手的人選,

建議您,
1. 先盤點自己的工作技能有哪些,適合尋找哪一方面的工作。
2. 評估自己的體力跟時間,如您一定要工作,小孩托給家裏人帶,或找保姆。或者,您可試著在家創業,這部份就要先完成上述第1點,您才能知道可以做什麼。

總結,35歲職場上是很好的年紀,現在工作性質很多元,不一定要被綁在公司裏才是上班。 只要您能找出自己的專長跟技能,突破原有的框架,一定能找到更適合自己的模式。

祝福您,很美好的35歲的您。

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建議可以繼續做夜班當成回去職場的練習,畢竟離開職場一段時間,做以前熟悉的內容、也回到熟悉的工作環境會更容易適應,再者一邊看看能否轉日班、一邊看看有沒有外面的機會。

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先恭喜你喜獲二個雙胞胎寶寶~
而目前看起來妳面臨到幾個在職業與生涯上可能需要面對的問題:
1.身份轉變所帶來的工作發展轉變(變成雙胞胎孩子的媽媽)。
2.年齡35歲,求職的可選擇性可能會變低。
3.如果要換工作所帶來的學習/適用等問題。
4.經濟上的考慮等其他...

當身份由單身或已婚未育的工作選擇,與已婚已育的工作選擇,確實會有差別。比方說你未生養孩子前,可以選擇夜班工作,但現在確實因為孩子照顧關係,需要調整工作內容和班別,而公司確實無法提供給你“適合你“(比方說時間/與你當時入職不同的工作內容)的工作崗位時,你確實必須要考慮轉換工作。

而轉換新工作前,相信你會擔心幾個剛剛上述的2-4的問題點,
不過建議你可以從幾個角度,為自己做個整理再去做求職準備。
1.目前做過哪些行業的工作?對哪個行業和工作比較得心應手?同時也熟悉工作內容?轉換工作的困難度低---(比如說同行業不同公司,同工作內容不同工作時間,可以夜轉日班的)
2.任何轉換(換公司/換工作/換行業...等)不管怎麼換,都會有一個學習和適應的過程,所以給自己一點心理準備這些都是必要的過程。
3.因為需要照顧孩子的關係,家庭的經濟和家人的幫助(比方說幫忙帶小孩等),你都需要和家人/丈夫做商量,並且“一起做因應”。因為生養孩子+工作的問題,需要家人間一起去面對和做因應的討論,這樣你們家庭才能取得更好的解決方案。畢竟生養孩子後的工作考慮確實要比較多!

祝福你家庭幸福美滿,
希望我的回答對你有幫助!

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Hi您好,

如果以往的夜班工作無法讓您兼顧家庭,面臨轉換工作是遲早的問題喔,除非您有托嬰的計畫,但這可能就要衡量繼續原來的工作跟托嬰費用對家庭經濟的影響喔。

目前您已經知道原公司沒有日班的工作機會,建議您可依據目前的家庭狀況開始尋找新的工作機會,提早安排比較能減輕心理的壓力。祝您轉換工作順利!

2人拍手・

您好,以身為三寶媽的過來人,提供幾點思考:
一、小孩的主要照顧者能否在您上班時間顧全孩子,如果可以,身為母親的您可
以放心工作。
二、評估要暫時回原本夜班工作再觀望,或是直接轉換日班的其他工作。若有經
濟上需求,可以繼續原本工作再轉換。
三、如經濟上尚可支應,當然可以直接尋找心中較理想的工作。
最後,35歲需要能負責獨立作業,還算是好轉職的年紀。
祝福您 順心如意~

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