- 未填公司未填職務26-30歲
出社會的第一份工作,職責有社群發文,但我可能不適合?
我每篇做的文案和圖片,都要經過主管審核後才能發到FB上,而我有一篇的文案和圖片,被主管一直說不行,因此我那一篇就修改一個月了,一個月後主管還是說不行,但主管也沒跟我說到底要怎麼修改,總之就一直被說不行,而我老闆也因此這樣覺得我做事效率很低,所以我最後也被資遣了。
我現在想想我是真的不適合當小編,
還是主管太鑽牛角尖,想要我修到最完美,
並符合他的要求,
但我就是改了一個月還是達不到他的要求,
現在想想好險也脫離那位主管了,
不然我之後也很難在FB上發文。
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1 每篇做的文案和圖片,都要經過主管審核後才能發到FB上,有一篇的文案被主管一直說不行,因此我那一篇就修改一個月了,但主管也沒跟我說到底要怎麼修改,總之就一直被說不行,而我老闆也因此這樣覺得我做事效率很低,所以我最後也被資遣了。
2 一個主管帶領新鮮人,首先是教導,對文案和圖片有意見,需明確指出修改的方向,對於只會說不行,但又說不出所以然的主管,早脫離是幸運。
3 我是真的不適合當小編,不,您適合當小編,沒有問題的,有問題的在主管。再接再厲。
4 開始再擔任小編,發時間,完全弄清楚文案和圖片要的是什麼,清楚了,再著手動作,幾經修改,精益求精,一段時間,練就社群發文高手。
5 過年後,重回職場。
6 新年快樂。
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