- 未填公司未填職務46-50歲
如果待在一個公司待10天離職, 對下一份工作會有影響嗎?
我離開了一間公司, 到新公司上班
在職期間覺得我的工作績效主管都不滿意
後來決定辭職, 另謀他路
但是前後只做了10日
請問這樣對後續找工作會有影響嗎?
在一家公司待了只有10天就離職，對於下一份工作的影響可能取決於幾個因素。
首先，如果你在履歷上提到這段經歷，面試官可能會對這段短暫的工作經歷感到好奇，並詢問你離職的原因。在這種情況下，誠實地說明情況是很重要的。你可以解釋當時的工作環境或職位與你的期望不符，或者是因為其他合理的原因而選擇離開。
其次，如果這段經歷對你的職業生涯沒有太大影響，或者你認為不需要提及，你可以選擇不在履歷上列出這段工作經歷，特別是如果這段時間非常短暫且沒有涉及到重要的技能或經驗。
最後，若你擔心這段經歷會對找工作造成負面影響，建議專注於未來的職業目標，並強調你的技能和經驗如何能夠為潛在的雇主帶來價值。
希望這些建議能對你有所幫助！祝你在求職過程中順利。
您好
有2份履歷 ,其中一份.A公司1年2個月/B公司2年/C公司1年6個月 ,另一份履歷為 A公司4個月/B公司8個月/C公司5個月 ,我沒說哪一份履歷不好 ,是不是其中有一份履歷看起來就是會比較好 ,穩定性高 ,問題會比較少 ,你認為呢? ,是你 ,你乍看之下 ,會對哪一份履歷比較有興趣看下去 ,而且你只待10天而已 ,10天應該是連人都還沒完全認識和叫不出名字吧 ,怎會10天就草草結束 ,所以都是對方公司的錯? ,再來就是 ,如果你不將工作經歷放入(因為實在太短) ,但你可以在自傳中說明 ,雖然工作時間不長 ,但自己也有哪些認知 ,或自己也有檢討了哪些 ,又或是自己當窗哪裡考量有不周全的...,只要好好說明 ,這都是可以接受的 ,我個人是覺得誠信是很重要的 ,如果誠信遭人質疑 ,那是不是要用更多解釋 ,只是如我說的 ,自己好好說明解釋就好 ,而不要為了隱瞞 ,而去講更多謊話 ,自己還要擔心受怕(怕被發現) ,所以職場要慎選 ,而不是都想要去試試看 ,都想進去後才了解 ,其實台灣的職場也不大 ,不要把自己名聲搞壞了 ,這樣就不是很好 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.
