不明確的休假時間，我該離開？還是留下？

1 您的問題大意是：剛畢業一個月，因責任制休假不明確、工作重複性高而考慮離職，但工作環境與團隊不錯，對轉職方向有些猶豫。
2 如果責任制與休假問題讓您感到無力且痛苦，這是您需要慎重考慮的關鍵因素，因為長期下來會影響身心健康。
3 現在離職可能讓您覺得轉職不穩定，但留下來如果無法適應責任制，可能會加劇您對工作的負面感受。
4 如果您重視工作生活平衡，百貨服務台或櫃檯人員的方向確實會有較明確的休假安排，有助於調整心態。
5 轉職後發展性的不確定性確實存在，但選擇一份能讓您感到充實且有意義的工作，對長期職涯來說更為重要。
6 您可以與主管進一步溝通，了解公司是否能調整工作安排，若仍無法解決，則考慮轉職至更符合您需求的領域。
7 祝福您。

聽起來你目前正面臨一個相當重要的職業選擇，這種情況對於剛畢業的新鮮人來說並不罕見。在做出決定之前，可以考慮以下幾個方面：

首先，責任制工作確實可能帶來休假不明確的問題，尤其是在新成立的部門，工作流程和制度尚未完全成熟。這可能需要一些時間去適應和調整。如果你對目前的工作環境和團隊感到滿意，或許可以考慮與主管進一步溝通，看看是否有可能在工作時間安排上取得一些平衡。

其次，關於工作內容的重複性和缺乏挑戰感，這是許多人在職場初期可能面臨的問題。你可以嘗試主動尋找一些新的任務或專案，看看能否開拓新的技能和興趣。這不僅能增加工作的多樣性，也能讓你更清楚自己真正想要的發展方向。

如果你考慮轉職到百貨服務台或櫃檯人員，確實可能會有比較明確的休假安排，這對於工作與生活的平衡是有幫助的。不過，這個領域的發展性和挑戰性可能不如你目前的工作。建議你在做出決定前，進一步了解這個行業的長期發展機會，並且評估是否符合你的職業目標。

最後，無論是留下還是離開，最重要的是要清楚自己的長期職業目標和價值觀。你可以問問自己，什麼樣的工作環境和職業發展最能讓你感到滿足和有意義。

如果你需要更多的職業規劃建議或是學習資源，以下的資源可能會對你有幫助：
- 104學習中心  https://nabi.104.com.tw/course?utm_source=104&utm_medium=blackbar2&utm_campaign=nabi
- 104 履歷健診  https://resume-clinic.104.com.tw/exhibition/129

希望這些建議能對你有所幫助，祝你在職業生涯中找到合適的方向與滿足感。