面試公司時遇到的問題

面試對於自己有所疑慮的部分可主動提出詢問，尤其非法令規範內容。又或是接獲錄取時，也可提出。資訊能提早知道是最好，但詢問的方式與用詞可以練習，例如：想瞭解公司中午用餐的方式為何？是有統一訂餐或供餐還是大家外出。休假辦法除了法令規範有沒有其他特別的要求呢？
另一個則是自己也可做點功課，關於這個地區，產業多數公司的規範辦法為何？避免期望與現實差異過大，貿然報到也可能做不了太久。
至於公司缺人程度就很不一，產業差異很大，如果自己能力好選擇多自然就好挑選，加油。

您的反應已經回答了一切，如果各方面都不太優何苦要去呢？
努力找下一個工作吧。

您好，不建議去喔。因為日後當您請假產生問題時，一定會成為離職的導火線。為了您的職涯著想，還是考慮清楚會比較好。以上供您參考，謝謝！

您好，

您的問題都反應了這家公司的負面評價：制度不全、福利不佳、人員訓練不足...。
此時您的第一直覺是對的，建議再嘗試其他機會。

以上意見提供參考。