產品 PM 是否可以轉職當工程師

建議多嘗試，會慢慢找到自己適合的職業

1 目前是一位30多歲的國立大學畢業生，在軟體公司擔任產品經理（PM）已有兩年經驗，但已感到對這份工作失去熱情，想轉職成工程師。會寫一些程式，但擔心自學的程度不足以找到相關工作，不知道如何找到感興趣的事，並想重燃對PM工作的熱情，但一直無法實現。
2 您可以進一步探索自己的動機和興趣，並思考轉職成工程師的原因。了解您希望從工程師職位中獲得什麼，以及這個轉變如何符合您的職業目標和興趣。
3 鑑於您有些程式寫作的能力，您可以利用這些基礎開始自學更多的程式語言和技能。這樣的自學過程可以透過線上課程、教學網站、書籍或參加編程社群等方式進行。
4 試著找尋與工程師相關的實習機會或側寫工作，這將讓您接觸實際的工作環境並進一步了解工程師的職責和技能需求。透過實際經驗，您可以更準確地評估自己的能力和對工程師工作的適應性。
5 與業界內的工程師建立聯繫和網絡，參加相關的專業活動和研討會，這樣您可以與他們交流、學習他們的經驗，並獲得有關工程師職業發展的寶貴建議。
6 如果您希望重燃對PM工作的熱情，可以嘗試尋找新的挑戰和機會。例如，探索不同領域的產品管理，或尋找新興技術和趨勢，這樣您可以為自己帶來新的刺激和動力。產品 PM 是否可以轉職當工程師，可以的。轉職當工程師有比PM產品經理適合，自己需仔細評估。換公司走產品經理也是方法。
7 祝福你。

產品 PM 當然可以轉職當工程師，只要滿足三個條件：
1.有職缺
2.該職缺沒有比你更適合的人選
3.老闆或權責主管願意接受你的申請
這題，不講理論，只說實務經驗：
不知道你怎麼看，我自己的看法是另謀高就比重然熱情簡單，然後最難的是，等前列三項內部轉職條件因緣具足。
我在任職人資主管的時候，看過太多太多真實案例，
比如1.你努力自我成長，並且跟各主管都建立交情默契，等到頭髮白了終於有缺，老闆直接裁示不用開缺直接由你兼任，反正你有興趣啊
比如2.你只是探尋一下轉任工程師的可行性，老闆們就覺得你見異思遷，不穩定，不能委以重任，放冷凍庫保鮮吧
所以，
真心不建議用轉職來解決問題。
我自己是寧可跟老闆說，我沒動力了，需要加油！看要給我放大假還是加薪水，甚至以離職來討價還價，都比較直接、有效、而且理直氣壯！
給我點燃熱情的燃料，不然我去別家找！

您好，提供下列幾個方法給您參考，

目前已經做了2年的PDM，已經失去熱情，如果單純只是因為做習慣了或是沒有甚麼挑戰性，可以試試看在公司內是否有機會做其他產品或是參與其他計畫；如果沒有換新產品的機會，或許也可以重新思考一下想做的PM類型或是相要有所發揮的部分，目前市場上對PM的定義與類型迥異，或許可以重新評估後找到想做的PM工作。

若想往工程師發展，建議可以先參加坊間的線上課程或是特定的專班(前端或後端技術)來補強相關知識技能後，在開始找這方面的工作 (但初期一定會有陣痛期，建議可以往跟技術相關的PM工作尋找，這樣也可以發揮這兩年的經驗)。

找自己有興趣的事情? 可以透過 https://guide.104.com.tw/
了解自己的喜歡與不喜歡，或透過參加一些職涯活動/線上課程或是參加相關產業的研討會也可以得到一些指引或者是新的想法。

以上提供給您參考，祝您一切順利😊

工作與興趣結合是在好不過的事情，但也不是人人都能達到這樣的狀態，或很多人把興趣便工作後也會漸漸消磨熱情。或許可以試著把工作與熱情分開，工作就是獲得薪資生存下去的手段，上班時間盡力完成工作，好好經營下班的時間，去上課去開啟斜槓，當你的下班時間產值大於工作，就能順利的找到夢幻工作了吧

以上方法是一個比較消極但簡單可行的方案，只需要調整心態就能啟動，參考看看囉~

努力嘗試，加油