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匿名2022/7/4

未填公司未填職務26-30歲

現在的面試者都這麼沒有禮貌嗎?

我目前是某軟體業的HR,負責人力招聘業務,最近遇到的面試者真的是讓我大開眼界,想跟大家交流一下😂

第一個案例,中字輩應屆畢業生,來應徵PM,沒有任何工作經驗或是實習經驗,談薪水時直接說他同學在某某公司起薪就是XXK,如果沒有給出這種薪水,就是沒水準跟不尊重專業的公司,當下真的傻眼,我們公司算是很願意給新鮮人機會,薪資福利也不差,但都還沒有依照能力敘薪 就先被面試者嗆聲,感覺真是不太好……

第二個案例,面試者在面試時不斷說前公司壞話,離職理由是主管在快要下班時交辦他工作,他完全不能接受,覺得都快下班了又叫他做事,根本是故意的,所以他提出的條件是絕對不加班,有跟他委婉的說公司也不鼓勵員工加班,但很偶爾真的遇到緊急狀況,是可以申請加班費的,這位面試者當下就回我說慣老闆才會說這種話……

想問問大家,現在的求職者都這麼派嗎?還是我太大驚小怪😅

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回答 12

剛出社會,社會化不足就會這樣
就算同一間學校畢業,個體差異也可以很大
與其做這種無意義的比較不如直接說服老闆
為甚麼我值得這個薪資

這樣的新鮮人進了公司問題也會很多
可能溝通合作上會很困難
等再過一陣子稜角被社會打磨光滑
再來談要給多少薪水吧

6人拍手
1人肯定

不用跟對方一般見識, 面試永遠都是資方挑人.
下次碰到這種踩底線的, 就直接停止面試吧, 反正都知道結果了

3人拍手
2人肯定

菜鳥就是這樣
他們多被洗臉幾次就知道
反問他們台gg哪個不加班

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