理財顧問4年，是否該挑戰自己去不同的領域工作

想知道我現在應該怎麼做？
＞＞ 確定你期望"得到發展"的內容是甚麼? 職位? 薪資?
＞＞ 想豐富或改變自己的生活，不是只能靠工作

不同產業的老闆接觸到像我這樣非相關領域的面試者，會想在我身上看到什麼樣的特質？
＞＞ 看你面試的職務是甚麼，面試官沒有絕對如何如何，產業也沒有絕對如何如何，放大自己的眼界

已收到您【轉職。離職】問題，您可以到相關類別問答，參考一下其他職場前輩的建議，若您不確定自己在「性格、個人特質」部分，是否該走哪一個方向時可使用適性測驗; 路徑:登入 104 會員 → 進入 My104 會員中心 → 工具 → 104 職業適性測驗
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1.英文能力強TOEIC 880
英文強，很多職缺說明是英文的，或強調要英文好的，就極度優勢
2.似乎就只能一直...
聽說麥肯錫是待兩年，up or out，依這準則看，您覺醒的是時候。
3.我現在應該怎麼做？
怎麼做，有時是要醞釀的，比如創業，你可能先認識一些創業的人，然後花點時間了解目標產業，通常也要準備個半年，所以，您可以先走出舒適圈，比如參加讀書會、上個勞動部的三年七萬、請個長假出遊、參加各種活動等等，盤整一下30歲的自己，開拓一些新的生活圈，最後再收斂。
4.不同產業
我換個16分工作，我覺得，老闆沒想到那樣多，員工A 員工B 對他來說都一樣，他在乎的，就是你能不能成就他的公司、或他的個人罷了，所以，情況是反的，他會希望的是，你自己，去提一個案、或去論述，你過去的專業、特質，能幫他、及他的公司，帶來啥？!所以細節的答案，是你要給的，他要的，只是單純的，你有成就他的籌碼。