- 未填公司未填職務21-25歲
11/10發薪水10月某一天早退公司預扣全勤
11/10發薪水公司告知11月的某一天打卡機顯示早退,於是扣在10月的薪水裡面,想問這樣是合法的嗎?
也就是説假設10月的薪水3萬含全勤,11/10當天發薪水2萬9
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全勤獎金在當月的前一月(或前半月)、後一月(或後半月)扣都蠻常見的。
公司可能遇到太多連曠三日不告而別的離職員工,若有已確定的扣款(半薪假/無薪假/全勤獎金不計)就提前作業,以避免來不及扣或是沒有薪資可以扣。
一般來說,在公司的工作規則或是你的勞動契約裡面,應該會有提到全勤獎金的計算及發放方式才對。
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