我是輕度身心障礙者，想轉職做行政合適嗎？

我今年27，是一名輕度身心障礙者，由於需要定期回診在那之前都是做工廠居多，但是遇到的同事主管都不是很友善，甚至對我有職場霸凌和歧視，只是礙於弱勢身份不敢太明目張膽，直到一位資深同事的酸言酸語壓垮我最後的理智最終離職。

後續對於工廠有很大的心理陰影，其中一份做了三個月離職，原因是主管跟資深同事抱怨我剛上班沒多久就要請假，但那之前主管已經知道我是特殊身份並且有提早跟她說請假的日期，私底下還跟資深同事打賭我做不過三個月，期間濫用職位刁難，我是邊做邊哭的離職。

現在對工廠很是抗拒，期間有轉跑道去做托育員，做了兩個多月，發現自己無法擔起一個班級外加家長的壓力以及因人力不足而無法請假，回到家還要回覆家長的問題以及老師的工作職務，無法好好休息而選擇離職。

目前現在待業中，想往行政方面走又沒有經驗，外加大多公司都要有經驗高學歷，餐飲服務沒接觸過所以不知道適不適合自己，再加上特殊身份很怕做不好而被指指點點，我的外表、說話、行為、看起來都跟一般人沒兩樣，但跟差不多年紀的同儕對比就會發現工作效率、理解能力有明顯落差，這讓我心理倍感壓力，不知道怎麼辦，再加上曾經的遭遇，也不知道是否要誠實告訴公司或同事自己是身心障礙者。