自雇者重返職場，要說真話嗎?

勇敢說出來，這不是什麼有羞於見人不能說的事。能自行經營工作室或是小小公司，經營五年而且度過疫情的衝擊與挑戰，表示在經營與業務能力、設計能力都有過人的能耐，這是不凡的經歷。況且要從經營者轉變為受雇者，在心境上的調整也必須具備正向且健康的心理素質，才能做好準備進入職場。
五年的空缺不是最大的問題，重點你並未離開職場一直身在江湖之中，所有的市場資訊與設計趨勢你也都有與時俱進，不需要擔心。若是企業愛才惜才，這樣的良才更該廣納吸收，理由是能為自營者，在遇事的思維與格局與廣眾的上班族不同，自營者須自負盈虧；在做事的態度上是嚴謹且思考面向更為廣泛。對於營銷利潤與業務洽商的掌握細節會更面面俱到，這是你的優勢並非弱勢，過去與現在我們公司不乏有這樣的同事加入我們的團隊，工作表現也是很優秀的。重返職場的決心是自己要調整的課題，而工作能力的考驗是你這五年以自營者的角色與經歷，所磨礪出的結果，這部份你要有自信心。至於面試的注意事項可以參考104面談技巧：
 https://blog.104.com.tw/5-things-you-should-know-about-interview/
履歷撰寫與履歷診斷在104也有提供服務可以供參考
104履歷撰寫範本參考：
 https://profile.104.com.tw/
104履歷診療室：
 https://resume-clinic.104.com.tw/

1 從事平面設計接案已經有五年，接案期間各種大大小小的案子都接過，從大型國際展場設計到個人名片設計都經歷過，也因為設計的品質效率佳而有過一些固定的案源。
2 有五年的職涯空缺，真的可以被企業接受嗎，首先是心態，五年的職涯紮實而豐碩，完全沒有空缺。
3 職涯空缺的只是沒有固定的聘任公司，可是所得來自大小不同的案源。因為設計的品質效率佳而有過一些固定的案源，這是設計的品質效率的證明。
4 整理並提出平面設計案冊，讓面試者一看就明瞭您屬設計專業，廣度、深度、風格、特色，皆具時代商業價值。
5 說明，由於將結婚成家，穩定的職場工作，與穩定的家庭生活，屬相輔相乘，這是面試求職的主因。
6 展現自己重返職場的決心和能力，將平面設計專長，有效的融入公司作業，這將是我熱忱所在。
7 祝福您。面試結束，沒有五年空缺。

您的工作應該屬於作品集勝過千言萬語，只要妥善準備能展現您能力的作品集，並且事先準備好如何應對面試官的詢問，我不覺得接案五年有什麼問題。反之，如果能靠自己一個人拚搏五年，即便是小案子，這也是展現了您的韌性。

我會建議整理一下，這五年中，有哪些實例是您能分享給面試官，為自己加分的?例如，遇到什麼危機，因為您(怎麼)處理而化解；栽了個大跟斗，但您學到了____。

是否說真話?
應該換個角度想，站在面試官的角度，您預設的回答是否能加分?還是有危險?

如果接案五年都是很踏實在進行，一定有很多辛酸與甜蜜的時刻，這個一談就可以知道的。至於"明年要結婚成家的關係，想要重新回到職場工作" 為了給家庭有穩定的收入，因此回到企業組織，我認為也是人之常情，沒什麼不能說。

心魔都來自於"自己"。 :)

祝福您。

那來的職業空窗?，請說成自己是開個人工作室。

您好，自由接案等於是小小創業的過程，對商業世界的認識是很好的加分條件。在求職時可以好好展現出您在專業及商業上的經驗和想法，相信會是令人眼加一亮的經歷。加油，祝福您!

不過有五年的職涯空缺，真的可以被企業接受嗎? 該說真話嗎? 我個人認為，

1.這五年是否定義為空缺，因為經驗和專業仍然持續精進著(不是說跑去旅遊、沒有工作狀態)，我認為非定義五年空缺看待企業能否接受，這點需要給您信心與鼓勵，重返員工心態轉變。

2.何謂說真話內容，因你是有經驗保持，只是外包商，變成員工，所以需要告訴我們hr說，僅重點一句話兩句話告訴履歷呈現就好，不用寫很長。
(1)未來發展性(想找什麼工作的缺？專員或主管職？)
(2)為何能勝任(告訴我們為何要用你)
(3)消除疑慮(為什麼不做、未來是否再回歸外包商)

3.接著，在履歷上和面試上才能展現自己重返職場的決心和能力。

祝福您

您好
以下五點供您參考：

1. 坦誠面對職涯轉變：在履歷和面試中，坦誠地描述自己的職業轉變，包括自雇者身分以及因景氣下滑而考慮回歸正職工作的原因。企業通常重視求職者的誠實度。

2. **突顯職業技能：** 職涯空缺雖有五年，但這段期間你從事平面設計接案，積累了豐富的設計經驗。在履歷中突顯這段時間的成就和案子，強調你的設計品質和效率，以展現你的專業能力。

3. 強調自主學習和成長：強調在自雇者身分下，你是如何自主學習、成長，並應對各種大小案子的挑戰。這能表現你對於持續學習和適應新環境的能力，是企業看中的品質之一。

4. 表現重返職場的決心：在面試中，清晰地表達你對於回歸正職工作的渴望和決心。談論對於新挑戰的熱情，以及如何運用過去的經驗和技能來豐富公司的團隊。

5. 展現團隊合作和溝通能力：強調在自雇者身分下，你可能需要和不同領域的客戶合作，這強化了你的團隊合作和溝通能力。這對於重返正職工作並與團隊協作是重要的資產。

這些點可以協助你在求職過程中更好地展現自己的經歷和能力，使企業更容易接受你的職涯轉變。

平面設計接案不算職涯空缺。企業不會因為這一點拒絕你。