- 無工作經驗21-25歲
國文補習班教師若無教學經驗是否無望錄取？
各位前輩好！
晚輩是明年要畢業的國文系師培生，考慮到國高中正式教師缺現況，心裡於是偷偷的祈禱，希望能在畢業後有榮幸得進入補教業，為荷包緩緩壓力，同時積累一些教學經驗。然而國文科在補習熱中的受重視程度，卻十分讓我憂慮，不僅擔心自己實力未達門檻，亦憂心人才早已飽和。因此想向各位前輩請教目前國文補習班的現況（包括學歷要求、薪資待遇、特殊才能加分……等），以此幫助評估己身不足與待加強之處。
晚輩如有哪裡用詞不當或言語蠢笨而有所冒犯，還望各位前輩不吝賜教，無須介懷！
親愛的求職者 您好：
我是Apple，專業中英文履歷老師，同時也是一位補習班創業老闆。
從補教業主的角度來看，補習班的教師徵才通常會優先考慮具有教學經驗的人員，但如果您沒有教學經驗，也不必完全絕望，所有人都是從0開始的。
以下是我會給新手教師的建議，供您參考：
1. 增加教學經驗：
您可以在畢業前就先到學校或社區擔任志工，教授小學生或國中生閱讀或寫作等能力，這樣可以增加您的教學經驗，也有助於提升您的競爭力。
2. 積極應徵：
您可以主動到各大補習班投遞履歷，即使未能通過初選或面試，也可以累積面試經驗，逐漸提升自己的面試技巧。
3. 學歷要求：
通常國文補習班的學歷要求為相關學科系畢業，如國文、教育學、中國文學等，部分補習班也會考慮其他人文學科相關背景。若您的學歷符合相關要求，也有助於您的錄取機會。
4. 特殊才能：
若您具有特殊的才能，如書法、詩詞創作、散文等，也可在履歷中予以突顯，增加自己的優勢。
5. 薪資待遇：
補習班教師的薪資待遇因補習班的規模及地點不同而有所差異，建議您可以多了解不同補習班的待遇情況，以選擇適合自己的職位。
最後，建議您除了積極應徵補習班教師職位，也可以考慮其他相關教育機構或相關行業，例如出版社、文化產業等，也可積極參加相關活動，增加自己的曝光率，提升競爭力。
我是Apple，你的求職好朋友。
祝福您，順利找到夢想的自己。
您好
新鮮人進入職場，最需要表現的特質是主動積極，不怕失敗、有信心再接再勵。
企業招募甄選新人時，除了重視求職者的人格特質是否有符合職缺需求外，再就是重視人才是否有具備基礎的即刻作戰的能力，以及可被開發塑造的發展空間。
即便沒有實務的教學經驗，您也可以先從補習班的行政助理、導師開始做起，從旁觀摩、協助、與練習、只要您的執行態度與工作能力是補習班喜歡的人才，就絕對有機會站上舞台發光發熱。
祝福您
1. 機率不高但是不代表沒有機會,可以邊嘗試邊找並補強自己所缺的部分
2. 國文類的補習班感覺比較寡佔市場競爭應該很激烈,建議您研究一下各補習班一般會期待哪類型的人才
3. 建議除了這工作目標還要嘗試別行看看,畢竟還年輕可以多探索
