- 未填公司未填職務36-40歲
關於38歲金融業轉職
1.工作經歷描述：銀行工作資歷15年。一半時間在總行單位。一半時間在分行擔任櫃員，其中專責外匯業務時間達6年。
現任 ：他行從事理財職務，原本想跳脫原本職務，嚐試業務職或許會有不同的發展，但在經歷快4個月時間，的確這段期間學到很多理財相關知識，自己對理財這領域覺得很有趣，但這段期間除了學習理財之外，也在觀察理專們都在做什麼，除了專業知識外，還有一項就是行銷，每位理專身上都會每月有必需達成的目標而且時不時還有主推基金或保險目標要去達成。
2.問題：這陣子覺得工作型態不是自己想要的，雖然時間很自由，但要一直不斷call客約訪，才有機會。就算客戶今天買單成交了，我也沒有成就感，只是覺得有朝每月目標再邁進，對於行銷興趣缺缺。而思考未來職涯至少還有15～20年，也不想往業務職發展。
3.有與主管聊過，他希望我不要當做在行銷，只是把所知的市場告知客戶，客戶買不買單都沒關係。（但現實是上面長官只看你的目標數字有沒有達成，必竟這本來就是理專職責）主管是希望我不要那麼快放棄，希望再給自己1～2年時間磨練，要相信自己可以做好，而且之後做順了搞不好還不想換職務。並說到時如果真的還是很不喜歡此工作性質再透過內部徵才方式報名其他單位職缺（但是職缺也要有開出）。
問題是，等1～2年後也過40歲,如果內轉不成?出去重新應徵其他銀行，不會太晚嗎？主管說我想太多，說不要太擔心。以後還是很多機會。真的是這樣嗎？
題主的問題也是很多金融從業的問題
1. 中年回首,發現工作不是自己想要的
2. 向上發現年近40歲,很多公司不想收
3. 發現跳到銷售職（有銷售KPI的就算,不用懷疑）就走不出去了,轉中後台發現沒機會了
走到這個階段,可以解決問題的方法已經很少
1. 看看手上專業知識、證書、能力是不是能回去當內訓講師、產品推廣
2. 擴大金融業的格局,看看保險、信託等還有沒有能去的中後台崗位,降薪降福利也先擠進去
3. 考內部崗位往後退
下面兩個難度高,慎選
4. 考公務員
5. 找其他行業的工作
銷售崗位謹慎,這也是許多朋友在一線打拼的心聲,流動率大、崗位穩定度低、績效強、時間自由（但對於自己學習力、掌控力就要高）、未來發展可塑性大都是這個崗位的描述,100個人能多少人笑到最後可能1個都沒有,所以每個去銷售崗位的人都需要慎重,一步就可能把前面的積累抵消,從頭開始
當然銷售崗也有不少的人才幹將,比如MDRT、IDA、各大銷售俱樂部等都是優秀人物,實現階級跨越都有,也有一週賺十幾萬甚至百萬的都有
最後建議題主結合手上的牌、倒空自己心態,靜下來看看自己下一步怎麼去做吧
祝福題主找到人生的路
您好
以下三點心得與您分享
1. 確定職涯目標：在面對轉職時，明確你的職涯目標是至關重要的。考慮你對理財的興趣，以及是否想要在金融領域內尋找更具挑戰性的角色，這有助於指引你的職涯方向。
2. 技能轉換與學習：考慮為了適應新的職務需求進行技能轉換。這可能包括加深理財相關知識，同時也要保持對新領域的好奇心。學習和成長是職涯轉變的不可或缺的一部分。
3. 主動建立職涯機會：不僅仰賴內部轉職機會，更要主動參與業界活動，擴展人脈，甚至主動尋找外部機會。這樣有助於為自己的未來開啟更多可能性。
記住，每一步都是職涯旅程中的一部分。保持積極態度，相信自己的選擇，你將能夠找到適合自己的職涯方向。
1 問題概述：
您在金融業有15年工作經歷，目前從事理財職務，但在近4個月的體驗後發現對於業務型態缺乏興趣，考慮未來15～20年的職涯發展，對內轉或重新應徵其他銀行職缺感到疑慮。
2 對業務職的不滿：
您在理財職務中學到不少知識，但對於業務職型態不滿，覺得成交後缺乏成就感，並對行銷缺乏興趣，開始思考未來職涯方向。
3 主管建議：
主管希望您給自己1～2年時間磨練，相信可以做好，並提到若真的不滿意工作性質，可以考慮內部徵才方式報名其他職缺，但您擔心等到40歲再轉職是否太晚。
4 年齡與轉職：
您擔心在40歲後轉職是否過晚，主管認為您想太多，未來仍有很多機會。我們來分析一下。
5 考量轉職風險：
轉職確實帶有風險，尤其是在金融業，但在40歲後仍有機會成功轉職。重要的是確保轉職的領域是您真正感興趣且具備實力的地方。
6 職涯策略：
如果對現職真的感到困擾，可以在主管建議的1～2年內積極尋找機會，同時保持對其他職缺的敏感度。在掌握實力的前提下，年齡並不是絕對的限制。在1～2年內達成內轉。
7 祝福您：
祝您在職涯抉擇中找到真正適合自己的方向，無論是在現職繼續發展還是在未來轉換領域，都能夠充分展現您的才華和潛力。加油！
