匿名2020/9/2
- 未填公司未填職務31-35歲
在資訊領域的路上不是很順利，是否該繼續在此行業?
陳大哥你好,
我目前從事軟體的相關工作有快2年的時間，但一直不是很順利，能不能請前輩給我一些建議呢？
我的第一份工作是在臺北內湖，是.net工程師，但是進去幾個禮拜後，發現公司的氛圍很不好，又沒有人帶領我，當時雖然想馬上離開，但想想上來臺北不容易，後來撐了半年才走。
因為前一份工作的關係，讓我受到很大的影響，經思考後，決定回來高雄找軟體的相關工作。回到高雄後，我在短時間內找到工作，是在高雄軟體園區，是ERP軟體工程師，可是寫了一段時間後，感覺都只是在開發上，有一部分是感覺每天這樣寫很無聊之外，公司的前輩也沒有人帶領我了解系統及流程，又要求我要會重構等高深的寫程式技巧，後來做了8個月而離職。
現在所待的公司也是在高雄，是在楠梓加工區的公司，雖然公司是寫工程師，但其實他偏向MIS工程師，此工作有做滿一年，但因為前同事在6月時離職，所以同事的工作就由我交接，但經理後來觀察下來後，某天找我談了一下，感覺我不太適合待在這間公司，也因為這樣，讓我開始在思考自己是不是該繼續在這個行業繼續走下去呢?
在短短2~3年期間換了3份工作，讓我很挫折，因為經驗及能力都無法被培養起來的情況下，又要去找別間公司。
希望前輩能給我一些建議，看看哪裡是需要改進及加強的地方。不想在讓自己掉入在這個循環中，想要穩定下來
我只是路過順便回答，因為同是資訊中人。
1.工程師的環境，你別妄想有人帶，大家都忙死了，誰吃飽了分身帶新人？
2..net的資源都在官方.Github or Gitlab. stackoverflow...要學會找方法及分辨是不是可行的方法。
3.ERP的產品，只要能說得上名字的，大多有完整的系統及流程手冊，要自己看。至於開發，本來就是不斷地寫Code，你要學會樂在其中且解決問題後的快感。
4.程式開發，本來就是要不斷地精進，畢竟，電腦補習班學的與實務上業界在寫的，完全不一樣好嗎。舉個例子，從1加到100，學到的都是for迴圈，那是O(n)，實務上是梯形公式，(1+100)*100/2 那是O(1)...所以人家要要求你學會解構重構等高深的技巧，當然還不只這些，有些有特殊限制的寫法，還得去逆向工程逆別人的程式，去挖出很精簡的寫法出來用。
5.至於MIS，不只基本的要會，跨很多設備與產品也要很懂外，資深與資淺的差別，不是在年資，而在你能不能想得周全，將風險降到最低，錯誤發生最低，發生災難時的復原程序。重要的是還要會溝通與策略性推動。這訓練與特質，很容易看出你適不適合當IT還是只是OP。
忘了說，MIS寫程式或Script...也是基本的。
所以，要學的很多，沉穩下來是你最該學的。不要著相在是不是掉進去那個循環，因為，工程師本來就是個坑，就是個無限循環的坑。
可惜現實公司, 很小有人"帶"著做, 好的leader很小. 只能從旁觀察, 不過, 才做了2-3年, 當然是以development為主, 因為, 再給你上一級的東西, 也應付不到, 這行真的由底做起. 而且要有很強的自學能力 愈做下去, 你會發現, 不懂的東西愈來愈多 也只能google/stackoverflow查答案; 比較特別是, 沒有100% 對的答案, 也沒有100%錯的答案 只要你能解釋通就行.這行, 學歷是廢紙一張 我跟你說, 就算讀到master也好, 用得著的東西, 5%不到 所以, 實戰比學歷重要.
做為p / ap / sa 必須要有很強的自我解決問題的能力, 也必須要有很強的自學能力. 這行不易做 你要想清楚你是不是喜歡這種工作, 不然, 建議轉行比較好.
先謝謝前面幾位Giver的熱心回答。
回到你的問題：要精準一點的回答你的問題，我可能會需要知道比較多的資訊，例如你的學經歷，詳細一點的工作經驗和你的「強項」與「你希望的軟體方向」。
你遇到的訓練問題，可以在面試的時候詢問(當然也會有進去的訓練不如預期的風險)，或是在找公司之前，多打聽相關的資訊。
也有一個說法是比較大的公司制度可能會比較完善，但我的經驗是，這仍是「比例上比較高」，進公司遇到的主管還是有很大的影響，「面試，是工作選你，也是你選工作」，自己先做好功課，是一件很重要的事。
總結來說，你要先確認比較明確的方向(光是軟體就分很多，純研發、前端、後端、App…等)，然後找工作前先做好功課，在面試時提出你的疑慮，是你的權利，以上先供你參考。
對於一開始我提到你在問題中不夠多的資訊，目前有一個服務是「履歷診療室」，建議你可以利用這個免費服務。
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