匿名7/9 23:25

未填公司未填職務36-40歲

38歲是否要轉職到陌生行業。

目前38歲,在一間大公司當廠務日夜輪班,工作就是穩穩的輪班工作,沒甚麼額外壓力。
只是公司廠務結構穩定,升常日班遙遙無期,數十年如一日的重複工作讓我感到恐懼。
我的考績就是中間中間,沒特別好也沒特別壞,這份工作年薪有摸到9開頭,放眼望去也是比上不足比下有餘,堪稱科技業的公務員。
因為總是覺得自己輸別人,所以去進修在職碩士畢業,有一間小公司對我做的東西有興趣想邀請我去面試。
這間公司的職位與我廠務的工作並不相干,但是百分之百契合我的碩論研究,算是真正的轉換跑道,年薪可能持平也可能破百。
可是我很害怕過去之後,成為研發之後,如果做不出對方想要的東西會不會迎來中年失業。因為碩論跟實際應用還是有點差異的,更何況成為公司研發總部可能只做一個題目就沒事了吧,應該會碰到更多更多未知的問題。
這就是輪班的重複固定工作,要變成靈活的接案行工作,我很害怕做不來,也同樣害怕繼續輪班成為廢人。

目前的公司很大,是本土跨國企業,之後的公司是小公司設備商,不知道過去會不會變得不穩定。

換新工作就是看這幾年能不能成為獨當一面的研發。
不換的話就是面其他公司廠務工作。
為什麼想要換工作?無非是對於固定工作的厭倦,以及追求更高的薪資,缺錢。
我是該背水一戰,跳進陌生的領域從頭學起,還是在原有的領域繼續找相關的工作?。

想到甚麼打甚麼,文字可能有些亂,歡迎各位指點討論,感謝。

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1 您38歲,目前在大公司做廠務輪班,工作穩定但重複乏味,考慮轉職至不相關的小公司研發職位,害怕失敗。
2 建議評估自身在新領域的實際能力與潛力,確保轉職成功的機會。
3 若新公司能提供成長機會且薪資優渥,可以考慮冒險一試。
4 若對中年失業感到恐懼,建議多與新公司深入溝通,瞭解其對您的期望。
5 若無法承受轉職風險,可考慮在現有領域尋找新的挑戰或進修相關技能。
6 不論決定如何,都要做好心理準備與規劃,確保未來發展的穩定性。您有碩士論文基礎,要是精言,會願意接受新職挑戰。
7 祝福您。

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考慮到你目前的處境以及對未來的期望,以下是一些建議和考慮因素,希望能幫助你做出決定:

自我評估:
優勢和興趣:你在職業生涯中所學到的技能和經驗,尤其是你在職碩士期間的研究成果,這些都是你的優勢。你對新領域的興趣和熱情也是一個重要的驅動力。
個人性格:考慮你自己是否適應變化和挑戰,能否在新的環境中快速學習和適應。

風險與收益:
風險:轉職到新的行業確實存在風險,尤其是在一開始可能會面臨很多未知的挑戰和壓力。但這也是一個成長和學習的機會。如果你認為你可以克服這些挑戰,那麼這就是一個值得考慮的選項。
收益:如果新工作的年薪有可能更高,且與你的碩論研究完全契合,這可能為你提供一個更有挑戰性和成就感的職業道路。

穩定性與發展:
目前的穩定性:在目前的公司,你的工作是穩定的,薪資也不錯,但缺乏發展和升遷的機會。如果你感到這樣的工作模式讓你恐懼並且無法滿足你的職業期望,那麼改變是必要的。
未來的發展:新公司的工作雖然存在風險,但如果成功,你將獲得更多的職業發展機會和成就感。這需要你考慮你的長期職業目標和個人發展計劃。

應對策略:
學習與準備:如果你決定轉職,提前做好準備工作,包括進一步學習相關的知識和技能,了解新公司的業務模式和文化,這將幫助你更快地適應新環境。
備選方案:在做出最終決定之前,可以繼續尋找其他的職業機會,確保有多個備選方案,這樣即使新工作不適合,你也有其他選擇。

心理準備:
接受挑戰:轉職需要勇氣和決心,但同時也帶來了新的希望和機會。你需要為自己建立信心,相信自己能夠應對挑戰,並在新領域中取得成功。
面對失敗:轉職後如果遇到困難或失敗,不要氣餒,這是成長的一部分。學會從失敗中吸取教訓,調整自己的策略和方法。

總之,轉職到新的行業是一個重要且充滿挑戰的決定。你需要綜合考慮自己的優勢、風險和長期目標,並做好充分的準備和心理準備。希望這些建議能幫助你做出最適合自己的決定。祝你在職業道路上取得更大的成功和滿足。

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您好,

您去進修在職碩士畢業,代表您是持續精進自己的,而不是停留荒廢在原地。如果您因為害怕跳脫舒適圈,將會失去很多機會。況且38歲還算年輕,您自己也都分析的很有道理,鼓勵您勇於嘗試挑戰。

有兩個方向:
1. 在現職公司有沒有可能提出您想要輪調的機會:但是您說自己的考績是中等,表現並不突出,這樣可能比較困難。
2. 離職去嘗試這家小公司的研發:凡事總有踏出第一步的時候,沒有試怎麼知道結果會怎樣? 如果因為擔心就不去做,那也只有空想空談,等於零! 試過了就算結果不如預期,就當作是經驗,也不會有遺憾。

以上意見提供參考。

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您好,在您的內心中有對於現況的擔心而想要改變的想法,但當現在新機會的出現又讓你考量到年紀及擔心自己未來是否能夠發展順利而怯步,相信您在這十幾年的工作經驗當中必定對於工作上有相當程度的累積,您可以試想現在的生活若二十年後還是如此會不會後悔當初沒有選擇改變?
任何的改變一定都會是有風險的,但在決定是否改變之前,除了面對焦慮的情緒外,也鼓勵您可以去看見自己有的資本有哪些,如工作上所習得到的技能、碩士學歷所帶來的專業能力,再透過人力銀行平台了解自己這些背景可以找的新工作有那些。內在的部分,您可以去思考自己的擔心具體是什麼,以及到底這些擔心是真的還是假的,還是被自己過度放大了。

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您好:
一、您目前的薪資待遇,應該是已經讓很多人十分羨慕的,向您招手的公司來說年薪可能破百萬,頂多打個平手不是嗎?您所稱與碩論正相關,但是,要說論文所有假定、假設排除的因素,是不是應該被嚴肅地驗證呢?職場不是做學問,無法以假設將很多現實給排除喔!相信您一定理解對吧!
二、研發,不是請我們去單一產品的優化或產出,這是組織一個流程的運作,公司投入研發不會不計後果的,從文字間所述感覺您可能有些誤解或是不太理解,我身邊很多研發人都是肝腦塗地、沒日沒夜的研究人,與您現在已經熟悉的作息會有不小的變化,建議仔細想想,確認自己所期待的到底是什麼?
三、38歲轉職不可怕,可怕的是未來的成果是不是與我們期待接近,不需要一定契合也要讓自己可以接受。確認發展比較重要當然就是接受,勇於面對與接受,沒有任何一次轉職是有保障的,我們在職場是「價值」講話,且必須是不斷提升才能有感,決定好就勇敢地、不後悔地接受一切發展,向前看才能夠獲得工作經驗上應該要有的戰鬥指數喔!
以上供參。祝您順利!

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