匿名2021/7/1
- 無工作經驗26-30歲
面試公司與決定公司的評估
大家好,我是去年的畢業生,中間已當完兵
我現在在找尋資訊領域工程師的職位
現在在積極面試各家公司
在我想法中 面試包含會談 測驗 如都通過了還有詳細的工作說明
以換位思考來說 如果公司決定錄用 相信越早來上班越好
但是我還有些預定的面試還沒進行
想請問該如何應對🙏
理論上當然是都了解完工作內容 薪資待遇 公司未來發展等等 再去做評估
但不確定可以預留多少時間 公司那邊也有壓力這種感覺 謝謝大家!
您好,
資訊領域工程師職位需求大,面談時可誠實告知面試主管,目前還有其他工作機會在談,需要一併考量。但除非有特殊理由,通常在職交接最多一個月,若是待業中一到二週企業可接受。
如果您很優秀又有特殊性,表示你是個熱門的人才,通常用人主管是會願意等待的,但重點是企業也不希望讓您拿了offer去談其他機會太久。
若是己經拿了offer又有更好機會,儘快做最後決定並告知企業主管是必要的, 因為通常公司提供錄取通知後,就不會再找人,太晚告知企業會準備不及而影響內部作業。
祝福您~
您好,
如果求職者還在職,通常會要求 一個月 時間的交接期,這也算合理,畢竟要把手上的工作完整交接,以示負責。
如果求職者是待業中,通常 一至兩週 是合理的,若超過兩週又沒有特殊理由,可能企業會把機會挪給可以立即到職的人選。 除非人資部也沒有其他合適人選,也只有繼續等了。
所以如果您同時有好幾家在考慮,也不宜拖太久,會給予業負面的印象。
以上意見提供參考。
您好,若您拿到offer但還是想面試其他公司,代表這間公司的條件您還不是百分之百滿意。一般來說HR發錄取通知會希望三天或一週內確認報到日期,可能是兩週後或是面試時約定的時間。建議可於面試時主動告知因為還有一些面試正在進行,詢問對方能等到什麼時候,希望屆時再做全盤考量。基本上等個兩週應該沒問題,但風險就是對方可能也會同時面試其他人員,若被取代,也不無可能。您再參考、謹慎考量看看囉!