履歷如何登打才能引人注目

您好：

感覺您想要的工作已經很多人競爭，試問您是履歷篩選者，每天只有10分鐘去迅速查看那麼多封履歷，您抓多少時間去篩選？
簡單來說，要如何讓人30秒，不!可能10秒就要想要繼續看下去的動力
所以一開始的吸睛度以及內容尤為重要。

再者，您的履歷是否有展現FAB?
F：Feature，產品的屬性或功能、特色
A：Advantage，產品的優勢，與他牌的不同
B：Benefit，客戶最重視的利益與價值，能帶給客戶的價值
(沒錯，我們要把自己當”產品”推廣出去)
很多人履歷往往都是展現”F”，卻往往忘了”A” & “B”; 舉例，我有很多年的經驗，老闆的想法，那我為何要用你，你可以給我帶來啥？更好的營收？更優質的服務？我這邊也有很多有經驗的人才，為何要用您？

接著，您有沒有自製一頁式履歷去迅速說明您的特色？您在投遞求職信時有沒有寫出自己的與眾不同並勾起對方的興趣？投遞後是否有致電該公司表達積極度？

結論，換個角度去思考，要如何讓對方覺得一定得用您，不然會很吃虧?
最後，祝福您順利取得應徵機會。

1 問題大意
提問者從事餐飲行業16年，涵蓋飲料店和餐飲外場工作，現想應徵某燒肉公司，希望了解如何讓履歷引人注目，爭取面試機會。
2 突出經驗
強調16年的餐飲經驗，特別是燒烤店外場領班和燒肉店的工作經歷。
3 具體成就
列舉具體成就，例如提高客戶滿意度、優化服務流程、增加銷售額等。
4 關鍵技能
強調與燒肉店相關的技能，例如客戶服務、團隊管理、飲料配送等。
5 個人特質
描述自己的工作態度，如責任感強、適應能力強、能在壓力下工作等。
6 專業證照
如有相關的餐飲或服務業證照，務必列出，以增加專業度。燒烤店外場負責領班，燒肉店外場負責輪值各飲料配送冷台帶位，放在經歷首位。
7 祝福您。

Hi 您好！

感謝指定回答的機會。同時也建議您可以參考線上前輩的分享，激盪您更多想法。
拜讀完您的敘述與訴求後，容我提供一些建議如下

您在餐飲業已有多年經驗，我建議您可以比較一下目前目標公司與過去以歷練公司的差異，並強調差異之處是您能勝任+您有興趣+積極能帶給公司即刻貢獻。
這樣的能力與積極度，比較有競爭力。

以上淺見供您參考，祝福您！