目前的工作內容跟以往的工作不同

您好，工作內容在職場上，常因任務及輪調需要，會有承接不一樣的工作，這是公司培養人才，讓員工有2樣以上不同技能，所以，想挑戰高職務，這是必經之路。
依您目前面臨的問題，可以分成二種層面來思考
1.自已與同儕部份，除了用筆記等方式來做系統整理外，需要自己努力補全不足部份，如專業性職能。另外，可以請問學長姐之前工作內容有那些需要注意及提點的，有時弄錯了，同事會及時提醒改正。
2.第1點仍無法提高工作品質，需要找主管討論，將自己沒注意到了，予以重點式提點，加強自己印象。但是，以上二點都做了，仍無法達成工作要求，這時候，必需找主管討論，這工作可能會做不下去，是否有合適職務來承接，甚至離職。
結論，職場上經常輪調，您為了未來更高職務，心中仍需準備承受，換了工作是逃避問題，不如先確認是否努力解決，真的不行再來討論後續善後，千萬不要等到事情不可收抬，加油。

您好，
會不會是因為一切都很生疏不熟悉，所以記不起來，但是等重複多次以後，熟悉了以後，相信就會比較容易記起來了，另外就是做每個動作要專注一點，然後事後要回想之前所做的每一個動作，這樣反覆幾次我相信就會記得起來，以上經驗分享，加油💪！

做筆記，做筆記，做筆記，很重要所以說三遍。

1. 現在工作的內容和以前工作的內容都不一樣，也需要記很多東西需要靠頭腦轉換過來，可是我都記不太住！工作的內容好像也跟想像中的不太一樣，一直很猶豫到底要不要繼續做下去，壓力真的很大。
2. 您在職場從事操作技術人員，非生手已有數年經驗，先想想，您第一次接觸操作技術，從完全不會到會，到熟練您是怎麼走過來的。
3. 現在面臨的問題是干擾，您有以前的操作步驟模式，這個已會的步驟與現在處理的步驟是不相同，作業時您是拿以前的步驟模式再轉成現在的步驟，腦袋都快燒掉了，還沒轉到正確的步驟。
4. 其實簡單，面對機台，當作自己是新手，重回您第一次接觸操作技術，從完全不會到會，到熟練您是怎麼走過來的，再走一次，就通了。丟掉過去的經驗就可愉快的工作。
5. 祝福您。

您好，看似理想的工作職場，似乎也讓您在職能議題面臨一大考驗，也讓您感到受挫，您辛苦了。非常建議您可以盤點個人職能，也將自己在任職的職務上做一個職能分析，相互比對，能較具體清楚知道自己要如何在職能上提升，或是請益職場前輩或主管，找出自己職能卡觀的問題，相信對於您工作改善有相對的幫助，祝福您工作順利!!