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請假面試要一直看上層臉色，我應該先離職再找工作嗎？
我從國立科大碩士班畢業，個人專長為繞射光學，會一點程式語言的基礎。因為產學合作的關係，當完兵後進入了現在的公司任職，現任公司是相機模組廠，職位是專案負責人組的工程師，當初的工作內容是跟我說要往繞射元件設計方向去發展，由於公司內部並無相關人才，只有幾何光學人才，所以希望我從專案負責人組的工程師開始當，針對繞射元件從設計、製造、機台到品管都需要負責，當然若是有廠內的已有製程則會直接有人協助。由於約半年前公司內部大量人員出走，原本我上頭的主管和前輩一併消失，變得我得直接承接主管很複雜的案子，目前一起負責的是比我還新的學弟。最近跟上層反應過自己只是社會新鮮人（到3月的話，到職一年），擔當專案負責人決策和話語權都不足，希望轉部門，上層之後確實答應要換部門了，但是手頭上的案子還是得做完，且又丟了新案子給我。
個人想要轉職的原因為：1.職務內容與當初方向不相符2.通勤時間過長，每日單趟約兩小時3.公司因人員和市場需求下降，投注在新技術方面力道減弱4.職務出差天數與當初告知不同，且無出差費5.想趁年輕去體驗不同職缺和公司體制。
想詢問：1.雖然公司沒有完全放棄我想走的方向，但人力和上層意願不足，且通勤時間過長，我應該換工作嗎？2.因為仍在職且最近疫情關係事務繁忙，請假面試要一直看上層臉色，我應該先離職再找工作嗎？3.個人想要找離住家近的工作，不排斥其他工程相關工作。若換領域，我可以要求薪水跟目前的一樣多或更多嗎？（目前約年薪680k)
1. 國立科大碩士班畢業，個人專長為繞射光學，當完兵後進入了現在的公司任職，職位是專案負責人組的工程師，擔當專案負責人決策和話語權都不足，希望轉部門。
2. 每日4小時花在路上對年輕人超不筏算，勉強可接受的理由，目前尚在執行您專長的專案，其他的理由都不存在。
3. 應該先離職再找工作嗎，萬萬不可。騎驢找馬，等找到您也就職滿一年以上了。
4. 薪資是市場對個人能力專長的回饋，可以要求但不要嚇跑對方。
5. 祝福您。
疫情是今年不可控的外在環境影響因素，首先建議你先讓自己慢一步，仔細思考跟盤點自己優先，另外，產業鏈結構會不會因為這次疫情而有所變化，至少前半年可先冷靜觀察。
初步資訊看來，你的主要歷練是在工程段，裸退好不好，適不適合？這個答案只有自己知道，但呼應上一段提到的，先盤點自己，若你想先離職，規劃是什麼？
例如，加強自己在軟體面的實力？或是外語能力？專案管理相關的課程？
我認為轉職難度對你而言不算太高，重要的還是在你的想法，未來你想專注在工程領域/FAE/PM/Sales相關職務，都有它的機會性在；而從你對期望薪資的角度來看，光學相關應用領域是比較好的方向，因為較能將你目前的知識技能做有效延伸，智慧手機，安控，車載都是未來市場的主流趨勢。
以上參考！
