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同一家公司重複投履歷，人資會列為黑名單嗎？
目前在職中，有2家明確心儀公司，目前狀況是投履歷都已讀不回，請問如果持續投履歷，會被人資列入黑名單嗎？
同一家公司在不同時間點，應徵不同崗位，會被人資列入黑名單嗎？
在職場上，重複投遞履歷的情況確實可能會引起人資的注意，但是否會被列入黑名單，這取決於公司的文化和人資的政策。以下是一些建議和考量：
1. 重複投遞履歷的風險：
如果在短時間內多次投遞同一家公司的人資部門可能會認為你對該公司的興趣很濃厚，但也可能會覺得你有些過於急切。這種情況下，建議隔一段時間再投遞，並在投遞時附上更新的履歷和求職信，說明你對公司的熱情和新的技能或經驗。
2. 不同時間點應徵不同崗位：
如果你在不同時間點應徵不同的崗位，通常不會被列入黑名單。這反而顯示你對該公司的多方面興趣和適應能力。但要確保每次申請的崗位和你的背景、技能匹配，並在求職信中解釋你為何對這些不同的崗位感興趣。
3. 如何避免被列入黑名單：
- 定期更新履歷：每次投遞時，確保你的履歷是最新的，並且針對不同崗位做出相應的調整。
- 求職信：每次投遞時附上一封有針對性的求職信，說明你對該公司的興趣和你能為該崗位帶來的價值。
- 聯絡人資：如果多次投遞未果，可以嘗試聯絡該公司的HR，詢問是否有機會進一步了解你的申請狀況，這樣可以顯示你對該公司的真誠和專業。
4. 考慮其他渠道：
除了直接投遞履歷，你也可以考慮通過LinkedIn或其社群平台與公司的員工或HR建立聯繫，這樣可以增加你被注意到的機會。
總之，重複投遞履歷並不一定會被列入黑名單，但需要注意方式和頻率，並且要展現出你的專業和誠意。祝你求職順利！
您好，我是Leal，
我將以獵才單位的角度為您分析及說明。
同一家公司重複投履歷，一般來說不會自動被列入黑名單，但這取決於公司的人力資源政策和對於重複投遞的態度。以下是一些考慮因素和建議：
1. 重複投履歷的影響
a. 人資部門的態度：
有些公司可能會認為重複投遞顯示求職者對該公司的強烈興趣，這可能是積極的信號。
但是，如果過於頻繁地重複投遞，可能會被視為缺乏專業性和對職位要求的理解。
b. 系統處理：
現代的人力資源管理系統（HRMS）通常會標記重複投遞的履歷，這樣人資可以看到求職者的歷史申請記錄。
2. 不同時間點、不同崗位
a. 不同崗位：
如果你投遞的崗位在技能和職責上有顯著差異，人資可能會認為你具有多方面的能力和興趣。
b. 不同時間點：
如果你隔一段時間再投遞，這表明你仍對該公司感興趣，同時也可能意味著你在這段時間內提升了自己的技能和經驗。
3. 建議
a. 確保匹配度：
每次投遞前，確保你的履歷和求職信針對該職位進行了調整，強調你如何符合該職位的要求。
b. 加強網絡：
透過LinkedIn或其他專業網絡平台與公司內部人員建立聯繫，這可以增加你被考慮的機會。
c. 跟進求職：
在合理的時間後，可以考慮跟進你的申請狀態，發送簡短而有禮貌的電子郵件詢問是否有進一步的資訊。
d. 提高競爭力：
如果你在等待過程中能夠提升自己的技能或獲得相關的證書，可以在下一次申請時強調這些進步。
總的來說，重複投遞履歷不一定會被列入黑名單，但重要的是要表現出你對該職位和公司的真誠興趣以及與職位的匹配度。如果你能夠展示出每次申請的進步和不同之處，人資部門會更願意考慮你的申請。
建議使用"履歷健診"服務，請Giver協助了解自己的履歷是否有調整的空間，再重新進行履歷投遞。
多次投遞履歷多少會讓人覺得你是在亂槍打鳥的心態，也不確定你到底想應徵哪一個職務，希望你先卻清楚，再進行履歷投遞。
1 問題大意
提問者在職中，對兩家公司感興趣，但投履歷無回應，擔心重複投履歷會被列入黑名單。
2 重複投履歷
適度重複投履歷是可以的，但不要過於頻繁，每隔數月再投，避免給人資造成困擾。
3 不同崗位
同一家公司不同時間點應徵不同崗位，不會被列入黑名單，但需確保每次申請的崗位和自身經歷匹配。
4 調整履歷
針對每個崗位，調整履歷和求職信，突出相關經驗和技能，增加被選中的機會。
5 主動聯繫
如果投遞後無回應，可適度主動聯繫人資，詢問申請進度，表達對職位的強烈興趣。
6 提升競爭力
在等待回應期間，提升自身能力，如參加相關培訓或獲取認證，增強競爭力。
7 祝福您
祝福您順利獲得理想工作的面試機會，實現職業目標，事業順利。
其實並不會喔 但履歷必須說服兩個職缺優勢與其他應徵者突出的專長
有時候剛畢業的頂大畢業生履歷一打開 同間公司會有兩個以上主管同時找來面試 甚至兩份Offer情形
只要夠優秀 能力可以勝任 並不會有限制的
持續投遞履歷,不致於會列入所謂黑名單,因為公司有開職缺的需求,個人有投遞履歷的權利,但公司也有用人的考量,最多只是略過,不會變成所謂的黑名單,但話說回來,如果已經連續投遞履歷,一直都沒有面試的機會,可能條件不大符合公司的需求,應考慮把重心轉往其它公司職務.
您好，我來嘗試回答您的問題。
過去面對心儀公司時，我也曾經一投再投，我的經驗是：勇敢去投才有機會。
我那時候投一家大公司，忘記是第二還是第三次投，結果獲得面試並錄取，後來去上班，我挑一個合宜的機會，私下問主管為什麼？
他說：『我知道你投了不只一次，但很遺憾，在你投之前我們錄取了別人，後來那個人待不住，所以再開職缺，而你有再投且資格符合我們的設定，所以我們讓你來面試並決定錄取你。』
當初，如果我臉皮薄而不敢再投，就不會有機會；而您現在的環境更好，建議您把履歷表寫好，再請線上的Giver前輩協助做診療，讓您的履歷表更好看，相信機會還是有的！
以上報告。
謹祝求職順利！
